DirecciónPropósito del Puesto El Especialista en Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en la gestión del capital humano de la empresa, colaborando en actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, desarrollo, retención y bienestar del personal. Su objetivo principal es asegurar que las políticas y prácticas de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos organizacionales y contribuyan al éxito general de la empresa. Responsabilidades Principales Reclutamiento y Selección Colaborar en la elaboración de perfiles de puesto. Publicar ofertas de empleo en plataformas adecuadas. Realizar cribas curriculares y entrevistas a candidatos. Coordinar pruebas de evaluación y referencias laborales. Participar en la selección final de candidatos. Onboarding y Desarrollo Planificar y coordinar el proceso de inducción para nuevos empleados. Colaborar en la elaboración de planes de desarrollo y capacitación. Organizar y facilitar actividades de formación interna. Asesorar a los empleados en programas de desarrollo profesional. Administración de Personal Mantener actualizada la documentación del personal contratos, expedientes, etc.. Gestionar los registros de asistencia y vacaciones. Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas de beneficios y compensaciones. Atender consultas y resolver conflictos relacionados con Recursos Humanos. Bienestar y Clima Laboral Colaborar en la organización de eventos y actividades de integración. Recopilar y analizar datos para evaluar el clima laboral. Proponer e implementar acciones para mejorar el bienestar y la satisfacción de los empleados. Detectar y abordar posibles problemas de relaciones laborales. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos u otro campo relacionado. Experiencia previa en funciones similares preferiblemente de al menos 2 años. Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente interno y habilidad para establecer relaciones interpersonales. Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista en Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa HURZEN FOODS de La Barca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
