Especialista en Relaciones Laborales

Career Area:

Human Resources

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Requisición: Especialista en Relaciones Laborales

Area : Recursos Humanos

Locación : Torreón, Mx

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COMUNICACIÓN IMPORTANTE

Paquete de reubicación: Este puesto se asignará en Torreón. El paquete de reubicación local no está disponible.

ISE: No.

Vacaciones: Los candidatos que se encuentren de vacaciones durante el periodo del proceso de selección deberán informar al responsable del reclutamiento. El ingreso a la unidad estará restringido durante el periodo vacacional por lo que las etapas divulgadas como presenciales deberán realizarse en línea. Es responsabilidad del candidato contar con las herramientas para conectarse virtualmente. El contacto con el candidato, prioritariamente, se realizará vía Workday (correo electrónico), por lo que es importante comprobar si el correo electrónico de contacto registrado es personal.

Incluye un currículum en tu perfil en Workday

Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluido el correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

Definición de rol

Brinda apoyo en cuestiones generales de Relaciones Laborales y mantiene una comunicación positiva entre los gerentes y el sindicato.

Responsabilidades:

Asesorar a la gerencia sobre cambios en las políticas existentes para garantizar el cumplimiento de regulaciones nuevas o propuestas.

Representar a la organización en audiencias legales generales sobre regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con temas laborales.

Participar en la implementación y administración de las relaciones gerencial-laborales para ayudar a mantener relaciones positivas con los sindicatos.

Ayudar en negociaciones de contratos sindicales, acuerdos contractuales y otros asuntos de Relaciones Laborales.

Supervisar la aplicación y el cumplimiento de los procedimientos laborales.

Evaluar y redactar informes.

Requisitos Indispensables:

• Escolaridad: Lic. Recursos Humanos, Derecho, Administración

• Conocimiento: L.F.T.

• Inglés: Básico

• 3-5 años de experiencia en el área relacionada a la posición.

• Excelente Ortografía.

• Excel Avanzado

• Habilidades: Comunicaciones efectivas, Amplia Experiencia:comprensión de conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad de transmitir, recibir, e interpretar con precisión ideas, información y necesidades mediante la aplicación de conductas de comunicación apropiadas.

• Entorno legal y regulatorio de recursos humanos : comprensión básica en conocimiento del entorno legal y regulatorio de recursos humanos; Capacidad para asesorar sobre leyes y regulaciones.

• RRHH: Políticas, Estándares y Procedimientos: Conocimientos prácticosde la función de recursos humanos; capacidad para mantener los estándares de la organización y de la industria.
  normas, procedimientos y políticas en materia de gestión de recursos humanos.

Detalle de beneficios para empleados

Nuestro objetivo en Caterpillar es que tenga una carrera gratificante. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de nuestros clientes que construyen un mundo mejor.

Aquí gana más que un salario. Debido a que valoramos su desempeño, ofrecemos un paquete de recompensas totales que brinda beneficios desde el primer día

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Posting Dates:

March 22, 2024 - April 2, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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