DirecciónMisión del Puesto
Atraer e identificar talento para la cobertura de vacantes en Hotel; logrando cumplir con los acuerdos de presentación de candidatos a las diferentes áreas del Hotel.
Áreas de Especialización
- Reclutamiento y selección
Conocimientos técnicos
- Entrevistas por competencias
- Evaluaciones psicométricas
- Fuentes de Reclutamiento
Escolaridad
- Licenciatura en Administración o Turismo
- Titulado en Hotelería o Psicología
Paquetes Informáticos
Office
Idiomas
Inglés
Experiencia
- Auxiliar de reclutamiento 1 año
- Auxiliar de Recursos Humanos 1 a 2 años
Principales funciones del puesto
- Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento autorizadas
- Reclutar personal interno/externo.
- Asesorar a los jefes departamentales para que puedan tomar decisión de selección del candidato.
- Programar el seguimiento al proceso de contratación.
- Proporcionar retroalimentación del proceso de reclutamiento y selección.
- Asegurar el protocolo de protección de datos personales y datos sensibles de candidatos conforme LFPDPPP
- Seguimiento al proceso Corporativo ante solicitudes de prácticas internas y externas, y solicitud de servicio social.
Posición física del trabajo
Lugar de Trabajo: Cancun, Zona Hotelera.
Necesidades físicas del puesto
(*Preferente) Licencia de manejo
