Formador/A - Sb $12,000+Psl

GRUPO GAYOSSO, empresa líder y pionera en servicios funerarios, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, te invita a integrarte a su equipo de trabajo como FORMADOR/AOFRECEMOSContrato directo por la empresa, Sueldo Base de $ 12,000 BRUTOS con PAGO MENSUAL, Prestaciones de ley y superiores desde el 1er día (fondo de ahorro 5%, seguro de vida, vales de despensa $250 mensuales), Capacitación continua. REQUISITOSHorario, lunes a viernes de 9:00 hrs a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs. FUNCIONESDiseño de capacitación e impartición de cursos de inducción, DNC, manejo de grupos de ventas con perfiles comisionistas, capacitación en cierre de venta, manejo de objeciones, elaboración de reportes de capacitación, seguimiento al personal de ventas, ejecución de onboarding, manejo de KPIS de capacitación, evaluación de desempeño, encuestas de clima laboral, creación de materiales dirigido a todos los perfiles, evaluaciones, comunicación interna, cartas descriptivas, manuales, presentaciones y Kardex.

INTERESADOSPostularse por este medio. “Nuestros procesos de reclutamiento se basan en reconocer el talento inigualable de cada persona. Somos una empresa orgullosamente diversa e incluyente que fomenta el trabajo en equipo, el respeto y la igualdad entre individuos. Se parte de la experiencia Talento Gayosso”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosGRUPO GAYOSSO, empresa líder y pionera en servicios funerarios, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, te invita a integrarte a su equipo de trabajo como FORMADOR/AOFRECEMOSContrato directo por la empresa, Sueldo Base de $ 12,000 BRUTOS con PAGO MENSUAL, Prestaciones de ley y superiores desde el 1er día (fondo de ahorro 5%, seguro de vida, vales de despensa $250 mensuales), Capacitación continua.

REQUISITOSHorario, lunes a viernes de 9:00 hrs a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs. FUNCIONESDiseño de capacitación e impartición de cursos de inducción, DNC, manejo de grupos de ventas con perfiles comisionistas, capacitación en cierre de venta, manejo de objeciones, elaboración de reportes de capacitación, seguimiento al personal de ventas, ejecución de onboarding, manejo de KPIS de capacitación, evaluación de desempeño, encuestas de clima laboral, creación de materiales dirigido a todos los perfiles, evaluaciones, comunicación interna, cartas descriptivas, manuales, presentaciones y Kardex. INTERESADOSPostularse por este medio.

“Nuestros procesos de reclutamiento se basan en reconocer el talento inigualable de cada persona. Somos una empresa orgullosamente diversa e incluyente que fomenta el trabajo en equipo, el respeto y la igualdad entre individuos. Se parte de la experiencia Talento Gayosso”. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 años