Gerencia Compliance LATAM (Control Interno)

Acerca de DHL SC

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa

Great Place to Work.

En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.

Descripción
El Gerente de Cumplimiento es una parte integral de la organización de cumplimiento de DHL Supply Chain. El rol brinda apoyo efectivo a la Región en la entrega y ejecución del cumplimiento dentro de las Américas, pero enfocándose en nuestras operaciones en América Latina.Responsabilidades

1. Impulsar la agenda de cumplimiento en línea con los requisitos de la Región. 2. Identificar y proponer necesidades de cumplimiento a corto y largo plazo. 4. Garantizar que se implementen las políticas de cumplimiento del Grupo.

5. Establecer un monitoreo efectivo de la implementación del cumplimiento nacional en toda América Latina. 6. Garantizar que los riesgos de cumplimiento se identifiquen de manera efectiva junto con la Gerencia y que la Gerencia responda efectivamente para mitigar dichos riesgos. 7. Colaborar y coordinar una red de cumplimiento dentro de América Latina que involucre a partes interesadas internas, como funcionarios de cumplimiento nacional, gerentes de cumplimiento nacional, auditoría interna, recursos humanos, desarrollo comercial, finanzas, asuntos legales, seguridad y operaciones.

8. Actuar como organismo independiente de asesoramiento sobre cuestiones éticas, conflictos de intereses, cumplimiento y cuestiones relacionadas. 9. Colaborar activamente con las partes interesadas para demostrar y promover el entorno de cumplimiento y el cumplimiento como ventaja competitiva. 10. Aprovechar y mejorar los análisis de informes de cumplimiento, incluidos, entre otros, la gestión de incidentes, la selección de socios comerciales, la evaluación de riesgos de cumplimiento y los informes de hospitalidad, para informar el perfil de riesgo de cumplimiento.

12. Gestionar investigaciones internas de problemas de cumplimiento.

Perfil

Inglés: Avanzado

• Comunicación sólida con la capacidad de entablar un diálogo abierto y comunicar asuntos de cumplimiento técnico de forma clara y efectiva utilizando lenguaje, medios, técnicas y herramientas apropiados para garantizar la comprensión mutua y el progreso hacia objetivos mutuos.
• Experiencia significativa en cumplimiento o auditoría en un entorno grande, global y/o altamente regulado.

. Trabajando en proceso de Control Interno. . Experiencia en el proceso de Compliance.