Dirección.Importante empresa de franquicias solicita**Gerente Comercial****Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería(indistinto). Experiência mínima: 5 años en área comercial Experiência comercial y logro de objetivos. Experiência gerencial. Experiência con trato a empresarios. Experiência preferente en franquicias. Experiência en gestionar redes de negocio. Experiência en asesoría a terceros. Poder de convicción. Autonomía y autoridad en la toma de decisiones. Habilidades comerciales altas y definidas. Orienta a resultados y objetivos. Manejo de Office avanzado. Manejo de Excel avanzado. Experiência previa en un puesto de soporte a franquicias, puntos de venta o sucursales. Grandes capacidades comunicativas orales y de escucha activa. Familiaridad con sistemas de gestión tales como CRM ´s. Enfoque al cliente y habilidad para adaptarse a diferentes tipos de personalidad. Habilidad para realizar múltiples tareas a la vez, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz.**Actividades para realizar**: Perfil con amplio conocimiento en desarrollo comercial, asesoría, consultoría y trabajo con franquicias o gestión de redes, que tenga capacidad de analizar la situación financiera de cada una y hacer planes de trabajo con el fin de llevarlos al logro de la meta y objetivos de cada uno, así como satisfacer de manera puntual las necesidades y solucionar cualquier problemática que se presente para mantener la máxima satisfacción de la marca.**Responsabilidades**: Conducir el modelo de negocio a través de sus Area Managers con el logro de los objetivos comerciales de cada franquicia. Hacer cumplir y desarrollar mediante estrategias puntuales con el presupuesto de ventas establecido por la empresa. Gestionar las solicitudes y requerimientos de los Area Managers en relación a las franquicias de manera interna y externa. Conducir como líder de proyecto el onboarding y la activación de las franquicias. Responsable en dirigir al equipo de consultoría en la interacción con las franquicias para lograr los objetivos establecidos y mantener el más alto nível de satisfacción de la marca. Planeación estratégica y cumplimiento de políticas y lineamientos de la red de franquicias. Gestionar que se cumplan de manera puntual las sesiones de consultoría de los Area Managers con sus franquicias asignadas. Asesoría continua del modelo de negocio a los área managers para gestionar a los franquiciatarios de la marca. Liderar de manera personal a las franquicias en zona roja (aquellas que estén considerando salir de la marca). Liderar los programas de entrenamiento de acuerdo a la detección de necesidades de capacitación del programa anual establecido. Mantener un contacto diario con los área managers a su cargo en las sesiones de seguimiento para que estos cumplan con los objetivos empresariales previamente definidos. Convertir mediante estrategias de trabajo y el equipo de los área managers a los franquiciatarios de la marca en empresas profesionales y rentables
