Liderar una fuerza de ventas compuesta por 20 agentes De Seguros.
4 desarrolladores
3 reclutadores y 1 administrador.
Poseer habilidades en liderazgo coaching y estrategia para guiar a mi equipo hacia el logro de objetivos.
Acompañamiento constante a los agentes para mejorar su rendimiento y productividad.
Atencion a clientes y seguimiento de clientes a largo plazo.
Administracion de cartera.
Persona responsable,honesta,puntual.
Experiencia en el puesto 5 años-
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$50,000.00 - $60,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Segusrosde vida:
5años (Obligatorio)
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
#J-18808-Ljbffr