DirecciónAdministrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, así como atender las necesidades tanto de Clientes internos como externos para alcanzar los objetivos de la organización y desarrollar al personal a cargo.
Principales funciones a desempeñar en el puesto:
1.- Mantener informado al personal a su cargo respecto a las políticas y procedimientos instalados.
2.- Coordinar al personal a su cargo con la finalidad de lograr el cumplimiento de los objetivos de su centro.
3.- Supervisar que se lleven a cabo estrategias que fomenten la disciplina, orientación a resultados, atención y servicio, así como el trabajo en equipo.
4.- Contratar, capacitar y supervisar al personal de su centro.
5.- Desarrollar planes de talento para se equipo de trabajo, teniendo en cuenta las características de sus Colaboradores, con la finalidad de incrementar la eficacia, diversidad y el desempeño del equipo.
Indispensable que viva en el Municipio de Cuernavaca.
Experiencia en manejo de personal y puestos gerenciales, comprometido con el trabajo, disponibilidad de horario. Carrera terminada y con título. Importante cuente con constancia de situación fiscal
Para iniciar tu proceso favor de llenar la solicitud en linea en el siguiente link:
https://apps.coppel.com/solicitudempleolinea/#!/solicitudes
NOTA: NO COLOCAR ACENTOS EN NOMBRE (S) Y /O APELLIDOS Y LA LETRA Ñ SUSTITUIRLA POR EL SIGUIENTE SIGNO #.
LAS INDICACIONES MENCIONADAS ANTERIORMENTE SON ÚNICAMENTE AL COLOCAR SU NOMBRE COMPLETO EN LA SOLICITUD DE EMPLEO.
Revisar que en la parte inferior de la solicitud marque el 100% y dar click en Guardar.
Indispensable que cuente con RFC actualizado.
Favor de enviar correo de confirmación después de realizar su registro
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $15,111.00 al mes
Horario:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
