DirecciónOpenpay es la plataforma para la recepción y envío de pagos electrónicos con presencia en Latinoamérica, especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones digitales innovadoras para habilitar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras.
La plataforma de Openpay abre posibilidades de crecimiento sostenible para los negocios permitiéndoles recibir pagos en línea con múltiples métodos de pago como tarjetas de crédito, tarjetas de débito, efectivo, transferencias bancarias, SPEI, CoDi y links de cobro, así como consultar las transacciones del negocio en tiempo real.
Gerente de Canales y Partners
Como Gerente de Relación con Socios Comerciales serás responsable de definir y ejecutar la estrategia local y regional para impulsar el crecimiento y el valor a través de los segmentos del canal en LATAM.
De desarrollar y gestionar las relaciones con los partners para impulsar las ventas y los ingresos.
Buscamos gestionar la relación de partners para desarrollar y gestionar relaciones con ellos para impulsar las ventas y los ingresos.
Identificar e incorporar nuevos partners, brindando apoyo y capacitación; gestionará el desempeño de los partners existentes.
Será responsable de identificar e incorporar nuevos socios, brindar apoyo y capacitación y gestionar el desempeño de los socios existentes.
Gestionar la relación con Integradores de canal Ecommerce
Responsabilidades
Identificar e incorporar nuevos partners
Brindar apoyo y capacitación a los partners para garantizar el éxito.
Gestionar el desempeño de los partners existentes y desarrollar estrategias para mejorar sus ventas e ingresos.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los partners y trabajar estrechamente con ellos para lograr objetivos mutuos.
Colaborar con el equipo de ventas para alinear los esfuerzos de ventas.
Supervisar las tendencias de la industria y mantenerse actualizado sobre los competidores y las condiciones del mercado.
Crear y gestionar presupuestos y previsiones de los partners.
Desarrollar e implementar programas de los partners, como capacitación, marketing e incentivos.
Medir e informar sobre el desempeño de los partners, utilizando métricas como ventas e ingresos.
Identificar y resolver conflictos y desafíos dentro del canal.
Brindar soporte y orientación a los partners sobre ofertas de productos y soluciones.
Asistir a eventos y conferencias de la industria para construir relaciones y promover la empresa.
Requisitos y habilidades
3-5 años de experiencia en gestión de partners o ventas provenientes de la industria de servicios financieros como facilitadores de pagos, FinTechs, comercio electrónico, etc.
El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de Canales, sólidas habilidades interpersonales y de comunicación y un profundo conocimiento del proceso de ventas.
Conocimiento en software de gestión de relaciones con el cliente (CRM)
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiencia en presentaciones a partners y partes interesadas.
Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas.
Capacidad para construir y mantener relaciones con socios.
Fuertes habilidades de negociación y resolución de problemas.
Gestión del tiempo y habilidades organizativas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
Deseo de aprender y crecer en el campo de la gestión de Canales.
Licenciatura en negocios o a fín
¿Qué ofrecemos?
- Aguinaldo 30 días
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Bono anual (con base a objetivos)
- Vacaciones 20 días a partir del primer año
- Prima Vacacional 50%
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (extensivo a cónyuge e hijos menos de 25 años)
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos Médicos Menores
- Convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online
- Préstamos a tasas preferenciales (tiempo de espera de 1 año)
- Anualidad $0 en tarjetas de crédito BBVA
Hijos mayores de edad, tiene que estar estudiando
En Openpay, creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser una mejor empresa. Trabajamos todos los días para fomentar una cultura de inclusión y crear espacios en donde las formas de pensar sean respetadas y ejercidas con seguridad y libertad.
Apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen étnico entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo sin reservas, siendo uno de nuestros principales ejes el respeto a las personas y la generación de oportunidades en torno a la igualdad. Nos basamos en competencias, habilidades y potencial que nos permiten mostrar lo mejor de cada persona.
¡Estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión!
