FUNCIONES
Desarrollar y asesorar al personal a cargo mediante la supervisión y administración de las actividades DE COBRANZA para lograr mantener su ciudad dentro de los objetivos de la dirección. Administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
Requisitos:
- Escolaridad: Carrera profesional terminada o trunca
- Disponibilidad de horario
- Disponibilidad para viajar y cambio de residencia (NCPN, TLNP, ATZP Y NRMR)
- Saber conducir y Licencia de Manejo.
Beneficios:
- Sueldo base
- Más $770 mensuales por despensa en efectivo
- Más fondo de retiro
- Más descuentos en compras de muebles y ropa
- Más otras prestaciones superiores a la ley
- Apoyo en pago de colegiaturas
- Empresa en crecimiento nacional
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Duración del contrato: 3 meses
Salario: $17,500.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial