DirecciónAcerca de la empresa
Como Gerente de Marketing Digital, estarás a cargo de liderar y optimizar las estrategias de Marketing Digital de Proactive Strategies, asegurando la eficacia de nuestras campañas a través de todos los canales digitales, con un enfoque en la creación de relaciones duraderas y significativas con nuestro buyer persona.
Este rol es clave para impulsar el crecimiento de la empresa, optimizar el presupuesto de Marketing y fortalecer la presencia de nuestras marcas en el mercado:
ResponSable (12 años): despacho de asesoría en responsabilidad social empresarial
S-Peak (17 años): escuela de idiomas enfocado a mercados B2B y B2C
Requisitos del puesto
5+ años de experiencia en roles de Marketing Digital (e idealmente en agencia), con al menos 2 años en posiciones de liderazgo.
Experiencia imprescindible en B2B y B2C.
Habilidades
Pensamiento Estratégico y Planificación: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de Marketing Digital alineadas con los objetivos empresariales.
Habilidades Analíticas: Capacidad excepcional para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en análisis detallados.
Creatividad e innovación: Capacidad para crear contenido de Marketing Digital novedoso y atractivo.
Liderazgo: Experiencia comprobada en gestión de equipos, con habilidades para motivar y dirigir equipos hacia el logro de objetivos.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente en todos los niveles de la organización así como con nuestros prospectos y clientes.
Orientación al Cliente y Marketing Omnicanal: Habilidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes a través de múltiples canales de Marketing.
Habilidades Técnicas: Profundo conocimiento de SEO/SEM, marketing de contenidos, email marketing, análisis de datos y herramientas de Marketing Digital (ej. Google Analytics, CRM).
Responsabilidades del puesto
Todas las actividades serán desarrolladas para las dos marcas de ProActive Strategies: ResponSable y S-Peak
Estrategia Digital: Desarrollar y ejecutar planes de Marketing Digital innovadores que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa, enfocándose en la adquisición, retención y fidelización de clientes.
Análisis de Datos: Analizar datos de mercado y rendimiento de campañas para identificar tendencias, oportunidades de mejora y optimización de presupuestos.
Gestión del ROI del área: Administrar los recursos, asegurando la máxima eficiencia y retorno de inversión (ROI).
Liderazgo de Equipo: Dirigir y desarrollar el equipo de Marketing existente, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Incluye guiar y supervisar a cada uno de los integrantes del área:
- Community Builder (construye, optimiza y hace vivir nuestra red),
- Growth Hacker (pone en marcha procesos para desarrollar relaciones de confianza con prospectos),
- Social Selling Specialist (mantiene relaciones de confianza con prospectos)
Comunicación Omnicanal: Supervisar y optimizar la estrategia de comunicación omnicanal para garantizar una experiencia de usuario coherente y efectiva.
Innovación y Tecnología: Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en Marketing Digital, aplicándolas para mantener a la empresa a la vanguardia.
Reportes: Preparar informes de rendimiento y análisis para la Dirección General, ofreciendo recomendaciones estratégicas basadas en datos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Nómina
Días festivos NO oficiales (Jueves y viernes santo, 02 de noviembre, 24 y 31 de diciembre).
Vacaciones vacaciones superiores a la ley.
Viernes corto (8am - 2pm)
Capacitación continua
Horarios y lugar de trabajo:
Modalidad de trabajo: 100% Home Office.
Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 (con 1 hora de comida) y viernes de 08:00 a 14:00 hrs (horario CDMX)
