DirecciónDescripción del empleo
FUNCIÓN PRINCIPAL:
El Gerente de Introducción de Nuevos Productos (NPI) es responsable de la supervisión y coordinación diaria de los empleados dentro del departamento, para proveer el soporte necesario a las áreas productivas y garantizar que la introducción de nuevos productos se cumpla conforme a la programación establecida buscando siempre oportunidades de mejora en todos los procesos productivos.
RESPONSABILIDADES Y DEBERES:
· Responsable de la implementación/introducción de nuevos productos.
· Responsable de la introducción de nuevos productos de acuerdo con la metodología del APQP
· Deberá liderar la comunicación con los diferentes departamentos de las áreas de manufactura a través de una estructura de juntas periódicas y métodos visuales predeterminados
· Sera el enlace con los diferentes departamentos corporativos y de las plantas de manufactura.
· Deberá establecer un sistema de medición (KPI’s) para la evaluación de la madurez de los lanzamientos
· Definirá la mecánica para la transferencia de responsabilidades a ingeniería de planta a la conclusión del lanzamiento de acuerdo con resultados en KPI’s determinados para ello
· Responsable de definir y establecer los mecanismos para el cierre de negocios que concluya el ciclo de vida
· Gestiona equipos de ingeniería multifuncionales.
· Identifica tendencia y oportunidades tecnológicas relevantes que puedan darnos ventaja competitiva.
· Recopilar todos los datos relevantes necesarios para analizar un problema o situación compleja.
· Monitorear las tendencias internas y sugerir mejoras en los procesos, basadas en sus observaciones.
· Administra y promueve el programa de mejora continua.
· Utiliza los recursos disponibles para proporcionar soluciones a clientes internos/externos.
· Impulsa al equipo a alcanzar los objetivos establecidos de manera proactiva; ajusta el plan de acción en consecuencia para maniobrar obstáculos y lograr el éxito.
· Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA:
· Carrera terminada en Ingeniería
· Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de Introducción de nuevos productos o de Ingeniería
· Conocimiento avanzado de APQP
· Capacidad para manejar personal y dirigir equipos múltiples
· Experiencia y conocimiento aplicado en herramientas de Manufactura Esbelta
· Experiencia lidereando la introducción de nuevos productos y proyectos de mejora
· Administración de proyectos
· Excelente habilidad de comunicación
· Inglés avanzado
· Manejo de paquetes computacionales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Nivel de ingles que domina?
- ¿Lugar de residencia?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
