DirecciónSomos una empresa con más de tres décadas de experiencia en Comercio Exterior, en busca de un líder comprometido y dinámico para el departamento de Recursos Humanos.RequisitosLic. En Recursos Humanos administración o afínExperiencia comprobable de 5 años en el puestoAmplia experiencia en desarrollo organizacionalConocimientos en leyes laborales, IMSS, nomina, reclutamiento, seguridad e higiene etc.Disponibilidad de viajar ocasionalmente Manzanillo, Laredo, QuerétaroActividadesDiseñar e implementar las estrategias del Talento humano autorizadas por la Dirección General.Asegurar el desarrollo, continuidad y cumplimiento de metas establecidas por la Dirección General.Establecer e implementar estrategias con el Talento humano a corto y mediano plazo para la mejora de los resultados de negocio alineados con los objetivos de la organización.Recomendar e implementar iniciativas de Recursos Humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Definir las políticas y procedimientos relacionados con gestión y administración del talento humano.Definir y establecer los canales de comunicación interna asertivos con las diferentes áreas y el talento humano de la compañía. Definir y dirigir la estrategia y las políticas de atracción y retención del Talento humano.Definir y dirigir la estrategia y las políticas de la Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.Definir y dirigir el sistema de formación y desarrollo del Talento humano.Proponer, diseñar e implementar el sistema de remuneración y prestaciones autorizado por la dirección General que garantice la satisfacción laboral del Talento Humano.Desarrollar y dar seguimiento a las estrategias que garanticen la prevención de riesgos laborales y psicosociales, así como la salud y seguridad laboral.Reportar y acompañar a la Dirección General en el diseño de estrategias para la consecución de metas económicas y de crecimiento.Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales.Definir y ajustar el presupuesto de Recursos Humanos y adecuarlo al presupuesto global de la empresaEstablecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega de manera conjunta con el equipo gerencial.OfrecemosHorario Lunes a Viernes de 9 am a 630 pmSueldo 45,000 a 50,000 nominales sueldo baseUbicación Prestaciones de Ley30 días de aguinaldo35 de prima vacacionalGasolinaBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de Tlajomulco de Zúñiga. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
