Dirección**Misión del Puesto**:Dar cumplimiento a los presupuestos anuales De Ventas del hotel a su cargo en base al plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente.**Áreas de Especialización**: Ventas Administración Relaciones publicas Atención a agencias de viajes nacionales e internacionales Contacto con clientes corporativos y empresas Implementación de metodologías De Ventas Manejo de equipos De Ventas**Conocimientos técnicos**: Técnicas de Negociación Manejo de Personal Metodología de Ventas Administración de Talento Humano**Escolaridad**: Licenciatura en Administración o Turismo**Paquetes Informáticos**: Office**Idiomas**: Inglés**Experiência**: Ventas, 2 años Coordinación Equipos de Ventas, 2 años Ejecutivo de Ventas, 2 años Gerente de Ventas, 2 años**Principales funciones del puesto**: Asignar las carteras de clientes y cuotas De Ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso. Fomentar las relaciones públicas del Hotel mediante la visita a empresas nacionales y extranjeras, agencias de viajes, mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal, estatal o municipal. Coordinar la logística de eventos contratados por lo huéspedes VIP de la región. Supervisar que los ejecutivos o responsables del hotel capturen los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Hotelera Posadas. Evaluar el desempeño de la fuerza De Ventas por región y plaza Validar los resultados por contratos de servicio y planes De Ventas. Capacitar y desarrollar al personal Elaborar evaluación regional de mercado Dar atención a los clientes de la plaza evaluado el servicio recibido durante su estancia
