DirecciónGerente Nuevos Negocios Querétaro y León
Empresa: Manpower, S.A. de C.V.
Es el responsable de facilitar el desarrollo de Nuevos Negocios para el segmento Middle Market Enterprises, mediante dos principales funciones:
1. Asegurar la ejecución de los Planes de Cuenta en colaboración con los Banqueros de Relación y áreas internas, con enfoque prioritario en clientes clasificados como Priority Growth, con el fin de profundizar su vinculación y rentabilización.
2. Apoyar a la Dirección Divisional en la definición y ejecución de estrategias para la atracción de nuevas relaciones, asistiendo en el proceso integral, desde las acciones de prospección hasta el onboarding de los clientes y su reconocimiento como vinculados (multiproducto).
Impacto en el negocio
- Dar seguimiento a la ejecución de Planes de Cuenta con áreas internas, con enfoque prioritario en clientes clasificados como Priority Growth, y asegurar el correcto pricing en función a la rentabilidad de cada relación.
- Prospección de clientes nuevos en ferias de negocio, parques industriales, cámaras empresariales, entidades de desarrollo económico, bases de datos, etc.
- Asegurar y facilitar la correcta implementación de los productos y servicios, como nómina, disposición electrónica de crédito etc., incluyendo la capacitación y acompañamiento al cliente.
- Reforzar el servicio de post-venta, sirviendo de enlace entre la fuerza de ventas y las áreas internas para responder de manera ágil a las necesidades del cliente.
- Focal point con el área de Sustentabilidad para la integración de los elementos para la aprobación de créditos verdes.
- Elaborar y gestionar pipeline correspondiente a sus metas y objetivos.
- Focal point para impulsar y gestionar referencias enviadas y recibidas en la herramienta Sinergia.
Principales Retos
- Representar efectivamente en negociaciones con clientes y prospectos, trabajando de manera independiente a través de un liderazgo efectivo para maximizar el rendimiento de los equipos.
- Identificar los retos estratégicos y objetivos de la Divisional, de sus clientes, para proponer ideas y soluciones eficaces; en coordinación con distintos departamentos del banco.
Liderazgo & Trabajo en equipo
- Capacidad de negociación comercial.
- Excelente actitud de servicio con los clientes externos e internos.
- Liderar y coordinar los proyectos asignados.
- Comunicación y negociación con áreas del banco que implementan los productos.
Efectividad Operacional y Control
- Operar bajo las políticas del banco, procedimientos, mejores prácticas y temas regulatorios.
- Leer, entender y aplicar los principales manuales del banco
- Mantener actualizados y completos los documentos y expedientes de los clientes acorde a las políticas del Banco con el apoyo del Ejecutivo de cuenta que tenga la paternidad del cliente
Gerente Nuevos Negocios Querétaro y León
Sueldo: No mostrado por compañía
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Asesor financiero
Localidad: México-Guanajuato-León
Sector: Servicios
Giro: Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en R.H. (Servicios)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 18156327
