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Gerente Retail Risk Performance
Apply locations CDMX time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id Req1277365 Gerente Retail Risk PerformanceCountry: MexicoSomos Grupo Financiero Santander México, SAB de CV (Santander México) Uno de los principales Grupo Santander es el banco líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como:
Gerente Retail Risk Performance
Requisitos:
- Licenciatura en Actuaria, Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Finanzas, Economía o Ingeniería en Sistemas
- Experiencia mínima de 1 año en área de Riesgos
Conocimientos técnicos:
- SAS
- SQL
- Python
- Tableau / Power BI
Actividades por desempeñar (responsabilidades):
- Recopilación y generación de indicadores clave para las carteras Retail (Tarjeta de Crédito, Crédito Efectivo, Crédito Nómina, Crédito Auto, Crédito Hipotecario y PyME)
- Análisis de los principales indicadores de Riesgo de las carteras para determinar el cumplimiento del presupuesto anual
- Generación de alertas para comunicar oportunamente los excesos que se llegaran a producir en los portafolios
- Elaboración de estimaciones de las carteras Retail a corto y largo plazo.
- Diseño de KPIs que permitan conocer el status de los portafolios
- Reportes a la alta Dirección sobre el desempeño y evolución de la cartera Retail
- Seguimiento mensual de los Planes Estratégicos Comerciales vigentes.
Ubicación:
- CDMX, Santa Fe
Ofrecemos:
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas del sector bancario
En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.
The Santander Effect
Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges.
As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact.
