Gerente Senior En Derecho Corporativo.

Gerente Senior en Derecho Corporativo.

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad.

Asistencia a los clientes internos en los procesos legales relacionados con la creación de clientes, proyectos y proveedores de la línea Legal. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Podrá desarrollar habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan.

Sus responsabilidades.

A través de la asistencia y preparación de procesos globales de la firma podrá brindar una colaboración excepcional para los clientes internos de la línea Legal. La proactividad y la colaboración a los clientes le permitirá ser un contacto de alto perfil cuando se trate de comprender procesos y flujos complejos en el uso de herramientas propias del puesto. A medida que desarrolle su conocimiento y experiencia, se convertirá en un asesor creíble, que influirá en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que tendrán un impacto en la entrega y los procesos futuros.

Habilidades y atributos para el éxito.

• Liderar el trabajo de campo, gestionar creación de clientes y proyectos, así como proveedores para la línea legal, mantener actualizados a los líderes del compromiso sobre las características del cliente, estado de los procesos y el conjunto de herramientas de ejecución.
• Comprender las ambiciones y necesidades únicas de los clientes internos y brindar soluciones efectivas, siempre que sea posible.

Para ser exitoso en el puesto es necesario.

• Licenciatura en Derecho con
• Experiencia de más de 8 años en Derecho Corporativo.
• Inglés avanzado.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación.
• Experiencia en gestión contractual. 

Que estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además, ofrecemos.

• Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
• Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores,

Contáctenos lo antes posible.