Dirección.Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de insumos de alta tecnología para la agricultura moderna con más de 50 años de experiência en la industria, busca cubrir la posición de **Gerente Técnico**, para la **República Mexicana**.**¿Tienes más de 5 años de experiência en la posición o similar enfocada al área de I& D con personal a tu cargo?¿Cuentas con amplia experiência en investigación y desarrollo enfocada a Nutrición Vegetal O control biológico?¿Cuentas con un nível de inglés y español conversacional y con pasaporte vigente?**¡Entonces esta vacante es para ti!**La persona en el puesto será responsable de participar en la planificación estratégica, trazar lineamientos, establecer políticas de gestión científica y tecnológica de I& D, promover la innovación tecnológica y científica y coordinar la política de comunicación y divulgación en el área de I& D para apoyar a la empresa, instituto de investigación u organización en el cumplimiento de su misión. Orientar y dirigir equipos de I& D en la implementación de la planeación estratégica de la institución.**Zona de trabajo**:República Mexicana**Zona de residencia**: Ciudad Cuauhtémoc, Chihuahua**Experiência / Requisitos**: Ing. Agrónomo o afín, deseable contar con posgrado; +5 años de experiência en la posición o similar en el área de Investigación y Desarrollo con personal a su cargo; Contar con la apertura de crear un equipo de trabajo desde cero; Indispensable pasaporte vigente; Manejo del idiomaespañol e inglés conversacional y deseable portugués; Conocimiento de cultivos y campos productivos, de investigación tanto en el área agronómica como química, ya sea En Nutrición Vegetal O control biológico, además de experiência en producción rural; Participar en la planificación estratégica de la institución: misión, analizar el comportamiento del mercado y la competencia; Elaborar lineamientos científicos, tecnológicos y de gestión; Promover la innovación tecnológica y científica; Definir planes tácticos: analizar carteras de proyectos, actividades y productos; Gestionar los recursos humanos y materiales: elaboración de presupuesto, priorizar el uso de recursos y promover la formación de grupos multidisciplinarios; Establecer políticas para la gestión de la calidad en los procesos de I& D: establecer canales de comunicación con el usuario y analizar informes de servicio al cliente; Coordinar la política de comunicación y difusión en el área de I& D: representar a la institución, ejercer acciones de endo-marketing y participar en eventos; Comunicar: desarrollar la negociación y capacidad de lidiar con los conflictos; Desarrollar la visión holística, la capacidad de toma de decisiones, el dinamismo, el liderazgo, desarrollar el pensamiento estratégico, la persistencia, la capacidad de delegar, el conocimiento multidisciplinario, etc
