Head Of People

Head of People ¿Te apasionan el talento y el liderazgo y quieres desempeñar un papel importante en la creación de un enfoque de liderazgo común y en el desarrollo de nuestro talento? Entonces tienes la oportunidad de liderar el equipo de Talento, Recursos Humanos, Liderazgo y Aprendizaje en el puesto de Head of People. Responsabilidades: Responsable de ejecutar nuestra estrategia global de gestión del talento, donde se implementará, impulsará y coordinará el proceso global de Gestión del Talento y las iniciativas de talento relacionadas con el mismo, desde reclutamiento, selección, bienestar, cultura organizacional y beneficios.

Dirigir y apoyar a nuestros especialistas, coordinadores y analistas en Talento Global que son responsable de nuestro programa global de aprendices y de nuestra encuesta de compromiso de los empleados. Colaborar con nuestro equipo de aprendizaje en iniciativas de aprendizaje comunes. Junto con el Director de Sostenibilidad, contribuir a nuestra agenda de diversidad e inclusión.

Requisitos Titulación académica en un campo como negocios, recursos humanos, psicología, educación o similar. Experiencia demostrada en la dirección y coordinación del proceso de gestión del talento. Experiencia demostrada en diseño y facilitación de cursos de formación y programas de desarrollo de empleados.

Conocimiento profundo de métodos eficaces de aprendizaje y desarrollo de adultos. Experiencia demostrada en gestión de proyectos. Experiencia demostrada en un puesto de jefe senior en Talento humano, cultura y equipo o Head Of People / talent.

Buen dominio del inglés (oral y escrito) Cualidades y actitudes requeridas Eres un profesional apasionado por el talento y el liderazgo que quiere facilitar el crecimiento. Creativo, con capacidad para desafiar e impulsar el cambio. Mentalidad estratégica.

Orientación a los resultados. Capacidad de comunicarse y colaborar eficazmente. Capacidad para manejar a múltiples partes interesadas para cumplir los objetivos.

Estrella estructurando su trabajo y gestionando proyectos. Buena adaptabilidad en un entorno internacional intenso y cambiante. Valores Empatía, Ética, Dedicación y Compromiso.

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