Dirección En Trane Technologies® desafiamos lo posible. Nuestras marcas, que incluyen Trane® y Thermo King® - crean acceso a la refrigeración y la comodidad en edificios y hogares, transporte y protección de alimentos y productos perecederos, conectan a los clientes con un rendimiento elevado con menos impacto ambiental, reducen drásticamente las demandas de energía y las emisiones de carbono, e innovan con un mundo mejor en mente. Desafiamos con audacia lo que se considera posible para un mundo sostenible.
Resumen de la posición:
Asegura la satisfacción del cliente identificando, analizando y diagnosticando los sistemas tanto de manera remota como en la ubicación del cliente. Realiza complejas tareas de mantenimiento preventivo, pruebas de extremo a extremo, programación de descarga, arranque, delegación (instalación) y prestación de servicios en Sistemas de Control Digital directo. Instala, soluciona problemas, repara y programa sistemas de Control ambiental complejos. Utiliza conocimientos avanzados de electrónica (solución de problemas a nivel de pizarra), controles digitales directos, flujo de aire, hidrónica, teoría de refrigeración y técnicas de Control de construcción.
Responsabilidad:
Realizar actividades de Arranque de equipo nuevo, Diagnostico. Automatización de edificios en sistemas HVAC
Auditorias de seguridad en campo.
Elaborar reportes ejecutivos- técnicos.
Interpretar diagramas eléctricos y control básicos
Control de comprobación de gastos en cuenta corporativa
Apego a estrategias comerciales, generación e identificación de oportunidades en campo.
Supervisión de proyectos en Controles
Calificaciones:
Ingeniería Electrónica, Eléctrica, pasante o Carrera grado Técnico terminado en Automatización.
Experiencia de 3+ años en trabajo en campo en proyecto Automatización a instalaciones HVAC.
Conocimiento y manejo de paquetes de Diseño en Controles.
Manejo de programación de Protocolos de Comunicación.
Inglés intermedio.
Experiencia utilizando Office (Word, Excel)
Disponibilidad de viajar.
Licencia de conducir vehículo vigente.
Ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y programas integrales que ayudan a nuestros empleados a prosperar tanto en su vida profesional como personal. Nos enorgullecemos de nuestra cultura ganadora, que es inclusiva y respetuosa en su esencia. Compartimos la pasión por servir a los clientes, cuidar a los demás y desafiar audazmente lo que es posible para un mundo sostenible.
Estamos comprometidos a lograr una diversidad en nuestra fuerza de trabajo que refleje nuestras comunidades. Como empleador, ofrecemos igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identificación de género, nacionalidad, condición de embarazada, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier estado legalmente protegido
