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addressDirecciónHermosillo, Son.
CategoríaIngeniería

Descripción del trabajo

Número de Empleo: 

63112

Grupo: 

Cosma International

División: 

SONORA FORMING TECHNOLOGIES

Tipo de trabajo: 

Permanente/regular

Localidad: 

Hermosillo, MX

Estilo de trabajo: 

Número de Empleo: 63112 
Grupo: Cosma International 
División: SONORA FORMING TECHNOLOGIES 
Tipo de trabajo: Permanente/regular 
Localidad: HERMOSILLO
Estilo de trabajo:  

Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.

Forward. For all.

Cosma ofrece una amplia gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes de todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excelentes capacidades de herramientas y experiencia en diversos procesos, continuamos lanzando al mercado productos livianos e innovadores.


Asegurar la calidad y el proceso de ensamble de piezas mediante el control y desarrollo de planes, procedimientos y parámetros, con el fin de brindar un óptimo servicio al cliente (interno y externo), cubriendo sus requerimientos y expectativas.


1.

  • Participar permanentemente en el seguimiento y aplicación de los principios de Carta Magna, diariamente.

2.

  • Atender las juntas de cambio de turno para dar el adecuado seguimiento a los pendientes que hayan surgido.

3.

  • Generar, analizar y proponer acciones correctivas en base a los paretos de las estadísticas derivadas de la recolección de información de fallas de equipo, seguridad, calidad y productividad.

4.

  • Ser líder del área / producto para la solución de problemas, desarrollando planes, procesos y procedimientos.

5.

  • Mantener una relación estrecha con el cliente.

6.

  • Mejorar y coordinar el uso adecuado del espacio en planta.

7.

  • Revisar frecuentemente el uso de herramientas y materiales de proceso, condiciones de operación, hojas de procesos e instrucciones de trabajo.

8.

  • Elaborar y mantener actualizada la documentación de IATF 16949 e ISO
  • 14000, en relación a nuestros procesos internos.

9.

  • Administrar, coordinar,  fomentar e implementar el proceso de mejora continua.

10.

  • Desarrollar e implementar los procedimientos del sistema de calidad del área.

11.

  • Analizar la capacidad de líneas de producción PSW (Part Submission Warrant).

12.

  • Participar en junta semanal de 0/100 con el cliente desarrollando planes de trabajo para la mejora de las observaciones de este foro.

13.

  • Participar en junta mensual de Control Plan con el cliente donde se presentan DMAIC's de problemas críticos que impactaron en el proceso del cliente.

14.

  • Colaborar con personal de mantenimiento en el análisis de fallas mayores y crónicas, mediante técnicas de 5 pasos y 8 disciplinas.

15.

  • Cumplir y promover los procedimientos del área establecidos por el sistema de calidad.

16.

  • Liderar PPAP Phase 1, 2 y 3 en procesos actuales y/o cambios de ingeniería (Persona de enlace con departamento de Ingeniería).

17.

  • Participar como Auditor Interno.

18.

  • Evaluar el desempeño de los colaboradores a cargo.

PROCESOS 1.

  • Mantener y revisar la eficiencia del flujo del proceso que le corresponda

2.

  • Optimizar el diseño, fabricación e implementación de dispositivos que aseguren la satisfacción del cliente en los productos que son manufacturados.

3.

  • Liderar al equipo multidisciplinario para la elaboración y actualización de AMEF's y planes de control.

4.

  • Elaborar trabajo estandarizado para nuevos procesos.

5.

  • Evaluar adquisición y selección de equipo.

6.

  • Soportar pilotaje así como los cambios de ingeniería que sean realizados en su área.

7.

  • Mantener y mejorar los KPI's del área a través de la mejora de los tiempos de ciclo en cada uno de los procesos de su área.

8.

  • Participar con el Ingeniero de Soldadura en la revisión de los procesos de soldadura.



1. Uso y manejo de equipo de cómputo (Sistema operativo Windows y herramientas de Microsoft Office). 2. Conocimientos en soldadura MIG, TIG, Brazing, Laser. 3. Conocimientos en Lean Manufacturing.

4. Conocimiento en lectura de planos. 5. Conocimiento en elaboración de 8 D’s para solución de problemas. 6. Conocimiento en conceptos y herramientas de control estadístico (SPC).

7. Conocimiento y uso de sistema SPINFIRE. 8. Cuenta con conocimiento de elaboración  AMEF’s y plan de control (procesos). 9. Conocimiento y elaboración de AMEF’s

10. Habilidad para solución de problemas. 11. Metodología process readiness (lanzamiento de nuevos productos, PROCESOS). 12. Conocimientos de estádistico de procesos, PP,PPK,CP,CPK,VARIANZA,MEDIA,PROMEDIO,ETC (DIMENSIONAL).


En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.



En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.

Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

Refer code: 990931. Magna - El día anterior - 2024-01-06 00:05

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