DirecciónLicenciatura o especialidad en Administración, Comunicación, Psicología, Pedagogía, Ingeniería en procesos productivos o a fin
Objetivo de la posición:
Asegurar los procesos institucionales de formación mediante el despliegue de experiencias de aprendizaje y entrenamiento, así como validar la transferencia o aplicación del conocimiento a los colaboradores de su tramo de control.
Responsabilidades:
·Establecer cronogramas de despliegue por planta/cedis de cada etapa de los programas de formación en conjunto con Recursos Humanos y el cliente interno.
·Capacitar al personal de plantas de acuerdo al cronograma definido con Corporativo, RH y el cliente interno; ya sea a través de herramientas online, presenciales o mixtas.
·Garantiza el despliegue de los programas de formación
·Asegurar la correcta ejecución de los eventos de formación
·Registrar en el sistema de administración de conocimiento, todos los eventos de Registrar y conservar evidencia (lista de asistencia, factura, CINDI/CUPAL autorizado) de cada gasto generado por eventos de Capacitación generados en su Planta / CEDIS asignado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 17/02/2024
Fecha de inicio prevista: 13/02/2024
