DirecciónNombre Posición: Analista Entrenamiento Práctico.Nombre Posición Jefe Directo: Jefe de Recursos HumanosÁrea: Servicios RHUbicación; MonterreyMisión del puesto:Proporcionar y administrar el entrenamiento y capacitación internamente o por medio de terceros para todo personal de nuevo ingreso y cambios de puestos asegurando el dominio teórico y práctico de las funciones con la finalidad de que todo colaborador obtenga los conocimientos y desarrolle habilidades requeridas para que realice las actividades de su puesto de la mejor calidad posible.Principales responsabilidades: Asegurar y gestionar los procesos de selección, certificación y seguimiento de los procesos De Capacitación Certificación y seguimiento a colaboradores postulados a programas De Capacitación Dar seguimiento y coaching a través de visitas estructuradas y herramientas establecidas por la compañíaAsegurando la certificación de Líderes. Dar visibilidad y retroalimentación al gerente de plaza, asesores de tienda y jefes de recursos humanos en plaza delCumplimiento a los programas De Capacitación práctica de los colaboradores que serán líderes nuevos.Decisiones relevantes: Identificación y validación de talento para la Banca Operativa. Realizar los cambios pertinentes/ajustes en el Proceso de Entrenamiento de Equipos Nuevos o Empleados por Rotación.**Requisitos**: Lic. Psicología, Comunicación, LAE, o Ingeniería Industrial o carrera Afín. Experiência: Entrenamiento, Recursos Humanos Capacitación y manejo de grupos, Normativas, Ley Federal de Trajo DC-3, Procedimientos y políticas de RH. Programas: Microsoft Office, Deseable SAP Movilidad para viajar: a Monclova y Saltillo (Plazas Saltillo y Ramos Arizpe). Competencias: Desarrollo de talento, Trabajo en Equipo y Habilidades de Comunicación y relación efectiva.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario: Turno de 10 horasPrestaciones: Automóvil de la empresa Caja de ahorro Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Teléfono de la empresa Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono anualPregunta(s) de postulación: Cuentas con movilidad para desplazarte? Manejas vehículo standar? A cuanto asciende tu expectativa salarial?Lugar de trabajo: Empleo presencial
