DirecciónObjetivo del puesto Planificar, coordinar y liderar el desarrollo profesional y la capacitación de los colaboradores así como evaluar las necesidades de crecimiento y desarrollo.Funciones del puestoDiseñar los planes de capacitación y desarrollo de talento planes de sucesión, desarrollo de liderazgo y planes de Desarrollo individual.Planificar y ejecutar las encuestas anuales a nivel compañía Encuesta de Clima Organizacional, Encuesta Nom035 y Encuesta Feedback Servicio.Dirigir el Modelo de Competencias Organizacionales, por área y puesto a nivel compañía.Desarrollo de rutas y planes de carrera.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefatura de Desarrollo Organizacional y Cultura para el sector de Recursos Humanos de San Pedro Garza García. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
