Descripción
En Totum Talent estamos en búsqueda de talento para empresa especialista en desarrollo de software y mercadotecnia.
Objetivo del puesto
Es responsable de liderar todas las actividades relacionadas con la administración del personal, la oficina y la gestión de recursos humanos, incluyendo la contratación, el desarrollo de empleados, la administración de beneficios, la gestión de conflictos y la garantía del cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales.
Responsabilidades
- Administración general
- Facturación y gastos
- Contabilidad general, CXC y CXP e impuestos
- Reporte de ingresos y egresos
- Control de caja chica
- Atención a clientes y proveedores
- Control de archivo - expedientes
- Recursos Humanos
- Administración de personal
- Manejo de contratos
- Altas y bajas en IMSS
- Prenómina y documentación de nómina
- Pago de nómina
- Actualizar, registrar y recordar vacaciones y permisos
- Garantizar se cumplan las leyes laborales y normativas
- Reclutamiento y Selección/Contratación
- Niveles administrativos, IT entre otros
- Búsquedas, Entrevistas, Selección
- Proceso de contratación
- Proceso de inducción
- Beneficios y Compensaciones
- Supervisar y administrar los programas y beneficios
- Asegurar estructura salarial
- Comunicación Interna y eventos
- Planificación y coordinación de eventos
Requisitos
- Carrera terminada - Administración, Contabilidad, Psicología o afín.
- Mínimo 2 años de experiencia como Administradora y en RH
- Indispensable conocimiento LFT
- Indispensable experiencia en temas administrativos contables, facturación, cobranza y como generalista de RH
- Experiencia con Contpaqi o sistema afín
Conocimiento
- Office
- Contpaqi
- Plataforma SAT
- Plataformas de Reclutamiento
- Manejo de contratos
- Manejo de nóminas