DirecciónZona de trabajo: Alcaldia Gustavo A Madero, CDMX.
Gestionar la sucursal a su cargo en adecuado equilibrio entre riesgo, rentabilidad e impacto en las condiciones de vida de las clientas, , con base en las políticas y lineamientos r para cumplir las metas de crédito, capacitación ;asegurando la rentabilidad de la Sucursal a cargo.
Principales desafíos.
Lograr y mantener la rentabilidad de la Sucursal a su cargo bajo las politicas y lineamientos.
Hacer llegar los servicios integrados a las clientas de la sucursal a su cargo (crédito, salud y capacitación).
Distribuir y planificar objetivos para el cuplimiento de meta mensuales
Liderar, guíar y asesorar al personal a su cargo a través de la comunicación continua detectando competencias dominantes y áreas de oportunidad que permitan el desarrollo personal y profesional y contribuir así a la retención de talento.
Supervisar las actividades del personal a su cargo, a fin de asegurar que desempeñen de manera adecuada sus funciones, cumplan con las metas establecidas y ofrezcan un servicio de calidad a las clientas.
Vigilar la adecuada ejecución de procesos de crédito generados en la Sucursal (identificación de comunidades, promoción, evaluación, aprobación, desembolso y recuperación de créditos), asegurando que las carpetas operativas cumplan con la política vigente y que se respete la metodología de Bancas Comunales/ Creditos Individuales asignados a su sucursal.
• TSU O LICENCIATURA ECONOMICO-ADMINSTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES, CARRERA TRUNCA
• CONOCIMIENTO DE LA ZONA DE TRABAJO
• ADMINISTRACIÓN DE CARTERAS DE CRÉDITO, ANÁLISIS CREDITICIO, METODOLOGÍA CREDITICIA BANCOS COMUNALES/ INDIVIDUAL.
MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO
PLD, MICROFINANZAS
• 2 AÑOS DE EXPERIENCIA PREVIA EN MICROFINANAZAS O SIMILARES
Ofrecemos:
· Prestaciones superiores a las de ley
· Excelente esquema de pago (sueldo base más Comisiones)
· Uniformes
· Equipo Celular
