Como responsable del área de R.H esperamos
- Implementar estrategias para mejora de clima laboral y cambio cultural.
- Realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal.
- Generar planes y materiales de capacitación.
- Análisis de puestos y sueldos para generar una escalera de crecimiento para los colaboradores.
- Presupuesto de MO
- Dar soporte y solución a las necesidades de las diferentes áreas.
- Elaboración de nómina