Oferta laboral: Jefe de Territorio VentasGEPP, una reconocida empresa líder en el sector de bebidas, está en búsqueda de un Jefe de Territorio Ventas para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a un profesional apasionado, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo para asegurar eléxito de nuestras operaciones comerciales en la región asignada. Responsabilidades:
- Gestionar, coordinar y supervisar el equipo de ventas del territorio asignado.
- Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave.
- Negociar contratos de venta y colaborar en la resolución de conflictos comerciales.
- Analizar el mercado para identificar oportunidades y tendencias que impulsen el crecimiento del negocio.
- Coordinar la distribución y reposición de productos en los puntos de venta.
- Realizar reportes de ventas, inventarios y desempeño del equipo para la gerencia.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en ventas y gestión de equipos comerciales.
- Habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.
- Disponibilidad de horario.
- Licencia de conducir vigente y habilidad para manejar vehículos estándar.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento del mercado local y experiencia en el sector de bebidas (deseable, pero no excluyente).
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo y esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
- Beneficios adicionales, como seguro médico y capacitación continua.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Estabilidad laboral dentro de una empresa reconocida y en constante crecimiento.
Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, envíanos tu currículum vitae actualizado y dos referencias laborales a través de nuestro sitio web. El plazo de recepción de postulaciones es hasta el [fecha]. GEPP valora la diversidad y garantiza un trato justo y equitativo a todos los solicitantes.
Solo se contactará a los candidatos seleccionados para continuar con el proceso de selección. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir con nuestro crecimiento y éxito mutuo! . -Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, campo, terreno, territorio, sales, cambaceoOferta laboral: Jefe de Territorio VentasGEPP, una reconocida empresa líder en el sector de bebidas, está en búsqueda de un Jefe de Territorio Ventas para unirse a nuestro equipo.
Estamos buscando a un profesional apasionado, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo para asegurar el éxito de nuestras operaciones comerciales en la región asignada. Responsabilidades:
- Gestionar, coordinar y supervisar el equipo de ventas del territorio asignado.
- Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave.
- Negociar contratos de venta y colaborar en la resolución de conflictos comerciales.
- Analizar el mercado para identificar oportunidades y tendencias que impulsen el crecimiento del negocio.
- Coordinar la distribución y reposición de productos en los puntos de venta.
- Realizar reportes de ventas, inventarios y desempeño del equipo para la gerencia.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en ventas y gestión de equipos comerciales.
- Habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.
- Disponibilidad de horario.
- Licencia de conducir vigente y habilidad para manejar vehículos estándar.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento del mercado local y experiencia en el sector de bebidas (deseable, pero no excluyente).
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo y esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
- Beneficios adicionales, como seguro médico y capacitación continua.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Estabilidad laboral dentro de una empresa reconocida y en constante crecimiento.
Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, envíanos tu currículum vitae actualizado y dos referencias laborales a través de nuestro sitio web. El plazo de recepción de postulaciones es hasta el [fecha]. GEPP valora la diversidad y garantiza un trato justo y equitativo a todos los solicitantes.
Solo se contactará a los candidatos seleccionados para continuar con el proceso de selección. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir con nuestro crecimiento y éxito mutuo! . -Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, campo, terreno, territorio, sales, cambaceo