Dirección
forma de trabajoEmpresa líder en la fabricación y comercialización de accesorios para tractocamión solicita personal de Recursos Humanos con el siguiente perfil Escolaridad Lic. en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia mínimo 5 años liderando equipos de Recursos Humanos en empresas de giro de producción. Conocimientos indispensables Reclutamiento, Desarrollo Organizacional, Seguridad e Higiene, Relaciones Laborales.
Indicadores de Recursos Humanos. Metodologías y modelos de trabajo de sistema de Gestión de Calidad ISO . Competencias Gestión de equipos de trabajo, liderazgo, proactividad, dinamismo, manejo de conflictos, actualización constante en temas de Recursos Humanos.
Disponibilidad para desplazarse a los diferentes centros de trabajo en trasporte de la empresa. Responsabilidades y actividades del puesto Analizar y proponer estrategias para reducir el índice de rotación del personal.
Coordinar al equipo de reclutamiento y mantener cubierta la plantilla del personal. Desarrollar de programas de Capacitación, Clima Laboral y Salario Emocional. Desarrollar y supervisar los programas de Seguridad e Higiene.
Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo. Gestionar Relaciones Laborales como ausencias, solución de conflictos y bajas de personal. Supervisar y asegurar la productividad del personal.
Qué ofrece la empresa Prestaciones de ley. Apoyo para gasolina en caso de trasladarse de un centro de trabajo a otro en automóvil propio .
Horario laboral lunes a viernes de 800 am a 600 pm. Lugar de trabajo Solidaridad, San Pedro Tlaquepaque. Si tu perfil coincide con la descripción del puesto, te invitamos a postularte a nuestra vacante.
Esperamos recibir tu aplicación y conversar pronto sobre la oportunidad que tenemos disponible Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefea de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa TALINK de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector.
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