Requisitos Escolaridad Lic. Psicología, Recursos Humanos, Administración, afín
Experiencia Mínimo 2 a 3 años Con Personal a cargo Disponibilidad de tiempo
Actividades Coordinación del equipo de RyS y Capacitación Manejo de KPIs
Manejo de fuentes de reclutamiento Conocimientos en Relaciones laborales Aplicación de evaluaciones psicométricas
Proceso de contratación Entrega de personal con el área correspondiente Proceso de Onboarding.
Inducción a colaboradores de nuevo ingreso Asegurarse del cumplimiento al Plan Anual de Capacitación Registrar capacitaciones en SIRCE
Planes de Capacitación y desarrollo, DNC, Encuestas de clima laboral y planes de acción. Generación de presentaciones para cursos Normativa serie ISO 9001, NOM035STPS2018
Habilidades Trabajo en equipo Trabajo por objetivos
Estratégico, táctico, organizado e implementador. Actitud de servicio Creativo
Sentido de urgencia y pertenencia Solución de conflictos Ofrecemos
Salario competitivo Horario de Oficina Desarrollo laboral
Prestaciones de ley Zona de Trabajo Córdoba Orizaba Tehuacán
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Tipo de empleo Tiempo Completo.