Lean/Motor

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor 

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.  

México: Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años. 

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.  

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar. 

La oportunidad

• Identificar las oportunidades dentro de los procesos operativos y de servicio del site. Asegurar la continuidad operativa del almacén, a través del diseño y administración de programas de mantenimiento de toda la infraestructura, y utilizar herramientas de LEAN SIGMA para eliminar los desperdicios y generar productividad, que permita dar un servicio de excelencia a nuestros clientes.
• Gestión del área de motor, reconocimiento.

Tu impacto

Como Lean/Motor tus funciones constarían de

• Analizar los resultados de los indicadores clave de la operación a través de la información que generan las áreas de Productividad, bodegas de PT, Logística, Discovery, Planeación de la Orden, G-cares, producción, Tráfico, etc.. para identificar oportunidades de mejora de los procesos de las bodegas galleta y salado, entendiendo las causas raíz de las desviaciones a través del análisis estadístico.
• Liderar el control de los indicadores operativos generando planes de acción para alcanzar los objetivos del negocio.
• Liderar y gestionar la cartera de proyectos e iniciativas de productividad mediante la metodología EPMO (Enterprise project management office) impactando en los indicadores del negocio de las bodegas galleta y salado.
• Priorizar las oportunidades de mayor impacto identificadas en el análisis de resultados para enfocar los planes de acción en los indicadores clave de las bodegas galleta y salado.
• Entender las causas raíz de las oportunidades detectadas utilizando las metodologías de kaizen y Lean Sigma para desarrollar estrategias y planes de acción que aseguren el flujo operativo aun costo óptimo.
• Entender y participar continuamente en el proceso operativo mapeando los flujos, procesos y controles de las bodegas PMF para contribuir en la mejora continua de los almacenes..
• Coordinar con el equipo operativo del SMC o Bodega Lean, la ejecución oportuna del programa de mantenimiento, para garantizar la continuidad operativa en la recepción, surtimiento y salida de producto terminado del almacén
• Asegurar el rendimiento  de los materiales (Consumibles) monitoreando los resultados de la operación para obtener el costo kilo óptimo.
• Realizar el diseño de  la cuadrilla optima con metodologías de estudios de tiempos y movimientos en base a las necesidades del embarque y tipo de cliente (ficha técnica) para garantizar la productividad y cumplimiento al servicio que se demande.
• Monitorear el modelo de Pago variable consolidando los resultados de los  indicadores contemplados en el mismo de forma semanal  y generando las adecuaciones necesarias.
• Capacitar en las herramientas básicas de productividad al resto de los facilitadores del site
• Realizar el pipeline de proyectos de productividad del site
• Coordinar el proceso de Ideación del site
• Ser un agente de cambio influyendo en el equipo integrador y front line para lograr la mejora de las operaciones PMF para impactar y lograr los objetivos del negocio.
• Fomentar una cultura de efectividad, innovación y mantenimiento autónomo a través de la implementación del modelo de trasformación ( MOTOR) y herramientas de mejora.
• Asegurar la implementación del programa RECON para la optimización de recursos de la compañía y preservación del medio ambiente
• Administra el presupuesto de mantenimiento de la Bodega Automatizada.
• Coordinar a los proveedores y contratistas responsables del mantenimiento para que cumplan con los reglamentos de seguridad y salud.

¿A quién buscamos?

• Titulado en Ingeniería Industrial o afín
• Altas habilidades de Liderazgo
• Experiencia en manejo de almacenes
• Conocimiento en Lean Sigma, Green belt o Project leader.
• Conocimiento de Administración de proyectos
• Conocimiento en la escritura y gestión de Capex
• Experiencia en manejo de Personal
• 1 o más años de experiencia en el área.
• Trabajo bajo presión
• Ingles fluido
• Conocimiento de SAP
• Demostrar Solidez en las 9 competencias PEPSICO (assesnet):

1. Toma de Decisiones
2. Innovación
3. Orientación a Resultados
4. Crear Cultura Incluyente
5. Desarrollo de Talento
6. Motivar e inspirar a otros
7. Colaborar e influir
8. Actuar con Integridad
9. Inspirar confianza

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. 

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. 
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. 
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. 
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. 
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. 
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.  
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. 
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.  
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.   

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. 

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.