Dirección Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
Objetivo General
Garantizar la eficiencia operativa y la conformidad normativa de la empresa de TI a través de la mejora continua, diseño, implementación y supervisión de políticas, procesos y prácticas de gobierno.
Las principales responsabilidades del rol son:
Desarrollo y Mantenimiento de Políticas y Procedimientos:
- Diseñar, implementar y mantener políticas y procedimientos efectivos para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
- Colaborar con los equipos internos para desarrollar y comunicar las políticas de la empresa, asegurando la mejora continua.
Conformidad Normativa:
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones relevantes para la industria de TI.
- Garantizar que la empresa cumpla con los estándares y regulaciones aplicables.
Gestión de Procesos:
- Optimizar y estandarizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa.
- Identificar oportunidades para la automatización de procesos.
Auditoría Interna:
- Realizar auditorías internas para evaluar la conformidad con políticas y procedimientos establecidos.
- Proponer y supervisar acciones correctivas y preventivas.
Capacitación y Desarrollo:
- Proporcionar capacitación continua a los empleados sobre políticas y procedimientos.
- Facilitar la adopción de buenas prácticas de gobierno en toda la organización.
Planeación Estratégica:
- Coordinar y participar en iniciativas organizacionales y transversales del negocio
- Facilitar foros o procesos integrales del negocio
El perfil necesario para el rol es:
- Experiencia: Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia relevante en implementación de políticas y procedimientos TI, en prácticas de gestión de cambio, incluida la evaluación, planificación y ejecución de iniciativas organizacionales relacionadas con proyectos TI y la realización de auditorías comerciales y recopilación de requisitos.
- Escolaridad: Lic. en Tecnología de la Información, Sistemas o relacionadas, Ingenierías, maestría afin.
Inglés avanzado
Certificaciones acordes a competencias (COBIT, ITIL, etc.)
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