DirecciónDESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Administrar El Proceso Productivo A Través De Los Equipos De Alto Desempeño, Sistemas Y Estándares Para El Logro De Los Objetivos De Calidad, Costo Entrega Y Seguridad
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
0 Observaciones | Auditorías Al SistemaCumplimiento A 7´S
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Coordinar El Personal A Su Cargo Mediante El Reglamento Interior De Trabajo Con El Fin De Mantener Una Estabilidad Laboral | Participar Y Contribuir En Los Programas De Seguridad Higiene Y Ecología A Través De Los Sistemas Establecidos, Para Garantizar El Cumplimiento Al Reglamento Y Sistema Gehs (21 Elementos).
EDUCACION Y CARRERA: Ingeniero mecatrónico, mecánico o industrial
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
1. Conocimiento intermedio en áreas de maquinados 2. Administración de personal 3. Conocimiento medio-alto sobre actividades de mantenimiento
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 3 - 4 Años
IDIOMAS: Ingles intermedio
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
Generar cultura de trabajo enfocada hacia la mejora continua Generación de planes correctivos enfocados en top y mayores contribuidores de falla Enfoque hacia los planes preventivos
TIPOS DE POSTULACIÓN: Local / Regional
