DirecciónVacante para la empresa Devhive en Azcapotzalco, Ciudad de MéxicoLíder Desarrollador SSRCoordinación de Equipos – 2 años al menos:Coordinación y supervisión del equipo de desarrollo tanto interno como externoDesarrollo WEB para sistemas internosSoporte y mantenimiento de aplicaciones internasOptimización de funcionalidad y actualizaciones tecnológicas en aplicaciones y bases de datos, documentación, seguimiento a procesos respecto al Ciclo de Vida de Desarrollo de Software y resguardo y versionamiento del mismo seguimiento de mejores prácticas y estándares de desarrollo, evaluación desempeño de los integrantes del equipo, fungir como guía técnico y evaluador de calidad del código generado, implementador de procesos respecto al Ciclo de Vida del Desarrollo de SoftwareInglés – al menos 60% real escrito y entendido, aun cuando su fluidez no sea buena.Administración de proyectos de Desarrollo waterfallScrumApego a documentación y controles en el Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas.Fuerte experiencia en Soporte y mantenimiento de aplicacionesAplica para la CDMX, Estado de MéxicoHorarios: Lunes a viernes de 09:00 am a 19:00 pm. remoto, con dos horas de comida al día a establecerse por parte del Cliente.En caso del Líder de Desarrollo de Software: se tratará de un esquema remoto a excepción de 1 día a la semana en oficina, y dando atención a procesos matutinos 1 vez a la semana (cubriendo días inhábiles) y guardia en fin de semana sábado y domingo en horario de 06:00 am a 14:00 pm con atención a posibles incidencias posteriores a ese horario (debe estar disponible vía telefónica y a través de chat y al pendiente de cualquier requerimiento de servicio que tenga que ejecutar, después de las 14.00 hrs. ese fin de semana), si el fin de semana de guardia tocará día inhábil, debe cubrirse,el Lunes previo a su fin de semana a laborar, se descansa, la guardia se realizará cada 4 semanas (homeoffice). Al líder podría asignársele un celular de trabajo, para lo cual deberá firmar una responsiva tanto a nivel del Proveedor como del Líder.El lugar donde se proporcionarán las horas de servicio será 100% remoto del Líder establecido en párrafo anterior.Soft Skills:AutodidactaRápido aprendizajeOrientado a objetivosResolución de problemasNivel de educación deseada:Superior - tituladoNivel de experiencia deseada:Nivel MedioFunción departamental:Tecnología / InternetIndustria:Desarrollo de Software / ProgramaciónEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
