LIDER IMPLEMENTACION RCM
Fecha: 8 abr 2024
Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260
Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios
ID Puesto
454
Departamento
Integracion e Innovacion TI
Responsabilidad (Breve descripción)
Planear, evaluar, coordinar, administrar y supervisar la aplicación definida para el expediente clínico electrónico, con el propósito de cubrir los requerimientos de usuario final y mantener en óptimo funcionamiento los entregables definidos en las arquitecturas tecnológicas del negocio, así como organizar y supervisar el trabajo del equipo especializado; promoviendo la constante comunicación con el equipo de liderazgo y en conjunto elaborar el plan estratégico a corto, mediano y largo plazo
Funciones
- Establecer canales de comunicación, reportes e indicadores de la gestión del proyecto en sus diversas etapas
- Asegurar la configuración y disponibilidad de los aplicativos, así como la correcta funcionalidad y la reducción de incidencias en las etapas de pruebas y estabilización
- Dar seguimiento, coordinar y negociar con proveedores de las aplicaciones
- Desarrollar en forma óptima el plan de trabajo en conjunto con las otras áreas involucradas para asegurar que los requerimientos de hardware y software se encuentren disponibles en las fechas compromiso
- Seguir las mejores prácticas de desarrollo e implementación de aplicaciones y cumplir con el uso de nuevas metodologías
Relaciones internas
Director General, Director Ejecutivo y Sponsors del proyecto, departamentos clínicos y administrativos de las Unidades de Servicio
Relaciones externas
Proveedores de las aplicaciones
Ultimo grado de estudios
Carrera profesional.
Escolaridad afín al puesto
Ing. en Sistemas, Ing. en Sistemas Computacionales, Ing. en Electrónica y Comunicaciones, Lic. en Tecnologías de la Información
Idioma
Inglés
¿Requiere viajar?
Sí
Conocimientos técnicos
Metodología de administración, seguimiento y control de proyectos
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Phillips TASY EMR
Años de experiencia en puesto similar
3
Competencias
B- CRITERIO
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
B- PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS