Maintenance Supervisor

Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities. ​

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Asegurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones de la empresa (productivas y no productivas), asegurando su correcto funcionamiento. Mejoramiento continuo de métodos y procedimientos. Administracion de los recursos para el cumplimiento de los mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos.

Role Responsabilities

· Asegurar mediante mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo el buen funcionamiento de la maquinaria y equipo de planta.

· Desarrolllar proyectos para la reducción de tiempos muertos y/o incrementos de PPH.

· Control y actualizacion de los procedimientos de mantenimiento.

· Realización y actualización de los listados de refacciones criticas para reducir los paros de maquina

Qualifications/ experience

· Ingenieria Industrial, Electrónica, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o asi.

· 5 años en mantenimiento de empresas manuafacturera o automotriz de mas de 500 empleados

• Gestión de personal
• Desarrollo, ejecución y supervisión de las rutinas de mantenimiento
• Manejo de herramientas estadísticas
• Manejo de base de datos / software de gestion de mantenimiento
• Conocimiento en técnicas TPM / Lean (Mejora continua)
• Control estadístico de procesos y análisis de fallas
• Conocimiento de seguridad industrial
• Conocimiento en normas ambientales
• Conocimiento en Neumatica, Hidraulica, Mecánica, Electronica de control y potencia, PLC
• Office (Excel, PPt, Word, Access)
• Control de Personal

Employment opportunities for positions in the United States may require use of information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law.