DirecciónNUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA | GERENTE DE MATERIALES
PLANTA I & II - DIVISIÓN JITS
PIEDRAS NEGRAS, COAHUILA
Serás responsable de: Asegurar el abastecimiento oportuno de los materiales productivos a la planta por medio del uso correcto del sistema de control de materiales, administrando los recursos técnicos y humanos para evitar costos adicionales como fletes extemporaneos y obsoletos, además es responsable del cumplimiento de los embarques a clientes.
- Administración de materiales asegurando el abastecimiento óptimo de los miembros basados en los requerimientos de los clientes.
- Administración de manejo de materiales, almacenamiento y surtido a las líneas de producción manteniendo siempre el inventario base en las politicas de inventario.
- Técnicas y prácticas de sistema de control de materiales.
- Retroalimentar sobre las discrepancias en sus materiales, herramientas y áreas de trabajo y proponer ideas de mejora para la operación de su area de trabajo.
- Administración del control de la producción y monitoreo de los requerimientos semanales y diarios de los clientes.
- Participación en el sistema de calidad y sistema de administración ambiental de acuerdo con el alcance de la posición.
- Asegurar los requerimientos de material necesario para el correcto funcionamiento de la planta.
- Cumplimiento de políticas procedimientos y requerimientos de IATF 16949 y participar activamente en el seguimiento del sistema de calidad IATF 16949.
- Asegurar el correcto funcionamiento de sistema operativo basado en Equipos naturales de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de actividades inherentes a iniciativas de Recursos Humanos y Mejora Continua según su alcance.
Para ser exitoso en el rol se requiere:
- Carrera universitaria finalizada (comprobable).
- 3 años de experiencia mínimo en posición de Gerencia de Materiales, industria automotriz preferente.
- Inglés avanzado conversacional.
- Conocimiento en cadena de suministro, atención a clientes, gestión de inventarios, administración de patio y almacén, CTPAT, IATF16949.
- Manejo de personal (15 personas reporte directo, 80 personas reporte indirecto).
- Seguridad en área de trabajo.
- Ideas de mejora en área de trabajo.
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