About the Opportunity
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de medicina laboral a través del diseño, socialización y ejecución de planes de salud, seguimiento médico a personal contratado, planes de exámenes médicos de ingreso, específicos y periódicos, elaboración de procedimiento gestión de procesos administrativos y resguardo de expedientes
Responsibilities
Candidate Profile
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de medicina laboral a través del diseño, socialización y ejecución de planes de salud, seguimiento médico a personal contratado, planes de exámenes médicos de ingreso, específicos y periódicos, elaboración de procedimiento gestión de procesos administrativos y resguardo de expedientes
Responsibilities
- Diseño, desarrollo y ejecución de planes generales de salud
- Diseño, desarrollo y ejecución de planes de acciones derivados del plan general de salud.
- Diseño, desarrollo y ejecución de planes específicos de salud, POE, empleados con enfermedades crónico-degenerativas etc.
- Aplicación de exámenes Medicos anuales de seguimiento a todo el personal
- Generar los expedientes médicos de todos los empleados
- Diseñar la matriz de exámenes Medicos
- Definir e implementar procedimientos para controlar procesos específicos de salud ocupacional, tales como aplicación de exámenes médicos de ingreso
- Implementar un métrico de ausencias por enfermedad, tipos de enfermedad
- Diseño de planes de salud derivado de los resultados del métrico de enfermedades.
- Da seguimiento a trámites legales, llenado de ST´S, oficios, auditorias relacionadas con Salud Ocupacional, o requerimientos legales.
Candidate Profile
- Nivel de estudios requerido: Licenciatura Medico General
- Áreas de estudio: Medicina laboral
- Experiencia laboral necesaria en años: 5 años
- Áreas de experiencia: Medicina General / Medicina Laboral / Seguridad e Higiene
- Manejo de idioma Inglés: Básico
- Manejo Paquete Office
- Experiencia en manejo de gente (en años): 2-3