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Fecha: 27 mar 2024
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64000
Descripción de puesto
Capacidad para investigar, analizar y monitorear situaciones DE SEGURIDAD y riesgo que puedan afectar la seguridad y continuidad de las operaciones. Brinda soporte recogiendo datos, profundizando en la información obtenida de diversas fuentes y comunicando el conocimiento generado para la toma de decisiones estratégicas a través de informes DE INTELIGENCIA.
Principales responsabilidades
- Elaborar Análisis de Inteligencia, Estudios e Informes de Seguridad Corporativa, especialmente de entornos generales (país, región, ciudad) y operativos (Unidad de Negocio, Proyectos).
- Identificar, clasificar y difundir de forma rápida y precisa información y productos DE INTELIGENCIA internos para la toma de decisiones.
- Apoyar a las áreas operativas en los análisis de riesgos y en la evaluación de amenazas, para la seguridad.
- Realizar Due Diligence DE SEGURIDAD y elaborar los informes que correspondan.
- Analizar registro de incidentes DE SEGURIDAD y consolidarlos en informes periódicos a través de explotación de datos estadísticos, comparar tendencias contra información pública y/o privada, entre otros.
- Monitoreo de eventos DE SEGURIDAD, políticos y temas de interés en medios y redes sociales.
- Desarrollar y mantiene redes de contactos estratégicos con autoridades y empresas para el intercambio de información de interés.
Retos del puesto
- Habilidad para realizar varias tareas a la vez.
- Criterio para tomas de decisiones rápidas en situaciones críticas.
- Aptitud para trabajar bajo presión.
- Disposición para aprender nuevos procesos.
- Sentido de urgencia.
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales:
- Licenciatura (Criminología, Derecho, Ciencia Política, Ciencia de la Seguridad, Relaciones Internacionales, Economía),
- Inglés Avanzado
- Manejo de tecnología
Experiencia requerida:
- Experiencia previa en análisis DE INTELIGENCIA para seguridad (3 años) Seguridad Corporativa (1 año).
- Redacción de informes.
- Manejo de OSINT (Open Source Intelligence - Inteligencia de Fuentes Abiertas)
Conocimientos requeridos:
- Manejo de Office.
- Análisis numérico y estadístico.
- Capacidad de síntesis.
- Uso de buscadores, redes sociales y tecnologías de información.
Competencias Críticas:
- Comunicación efectiva para comunicarse a cualquier nivel
- Pensamiento crítico y analítico
- Solución de Problemas
- Organización
- Creatividad
- Trabajo en equipo
- Actitud de Servicio
Relaciones
Internas: Empleados internos y externos en Unidades de Negocio y Oficinas.
Externas: Autoridades de Seguridad, Asociaciones de Seguridad, Responsables de Seguridad y Analistas de Inteligencia de Empresas
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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