DirecciónDescripción de puesto
Contribuir con el posicionamiento positivo de la empresa con periodistas, medios y líderes de opinión en plazas clave para mantener la continuidad operativa, cuidar la reputación y apoyar a las ventas. Para lograrlo, necesita desarrollar y ejecutar la estrategia de relacionamiento CON MEDIOS (prensa, digital, radio, TV, líderes de opinión, bloggers, etc) en las plazas designadas generando relaciones de largo plazo, cobertura positiva y desarrollando piezas de comunicación (comunicados, notas, discursos, mensajes clave, etc) para posicionar a la empresa.
Principales responsabilidades
Para Nuevo León, Sonora, Coahuila y San Luis Potosí, entre otras plazas designadas como relevantes para la empresa.
Generar relaciones solidas y de largo plazo CON MEDIOS, periodistas y líderes de opinión de los principales medios en Nuevo León, Sonora, Coahuila y San Luis Potosí.
Desarrollo de comunicados de prensa, notas en medios, gacetillas, discursos, mensajes clave, infografías para posicionar las historias de interés de la empresa.
Apoyar en la estrategia nacional de Relación con Medios.
Coordinarse con el equipo de Comunicación Digital para la generación de mensajes para redes sociales que difundan acciones relevantes de la empresa que puedan tener interés periodístico y/o de líderes de opinión.
Supervisar el diseño y desarrollo de contenidos publicitarios o similares en medios digitales e impresos (infografías, notas, publireportajes, esquelas, anuncios, banners, posters, etc).
Asegurar el correcto monitoreo en medios locales de Nuevo León, Sonora, Coahuila y San Luis Potosí
Retos del puesto
Entendimiento del complejo mundo de los periodistas locales y de las necesidades locales de la empresa para desarrollar, ajustar o crear la mejor estrategia de relacionamiento CON MEDIOS.
Interpretación y entendimiento de los temas políticas para asegurar un buen manejo de la agenda mediática local.
Buena habilidad de relacionamiento para una acelerada creación de relaciones desde cero y mantenimiento de las mismas.
Habilidades y conocimientos requeridos
7 años desarrollando relaciones con Medios y Periodistas.
7 años trabajando en áreas de Comunicación o Agencia de RRPP o afín
Experiencia trabajando en medios de comunicación (deseable)
Coordinación comprobada de proveedores
Experiencia probada en redacción de comunicados de prensa, discursos, mensajes clave.
Experiencia manejando redes sociales para temas de comunicación
Relaciones
Internas:
Direcciones y Gerencias (operaciones y comerciales) en plazas clave
Relaciones Institucionales
ERM
Externas:
Periodistas, editores y encargados comerciales de los principales medios en plazas clave
Agencias y Asesores en medios
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
