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Fecha: 16 abr 2024
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64000
Descripción de puesto
Coordinación y desarrollo de estrategias legales en materia fiscal, administrativa y medio ambiente/energía en apoyo a las unidades de negocio en Cemex.
Principales responsabilidades
Fiscal Coadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas fiscales ya sean federales, estatales o municipales. Ejecutar las demandas de amparo contra las normas fiscales ya sean federales, estatales o municipales que sean contrarios a la Constitución. Desarrollar y ejecutar los medios de defensa fiscales para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales
Administrativo Coadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas administrativas ya sean federales, estatales o municipales. Ejecutar las demandas de amparo contra las normas administrativas ya sean federales, estatales o municipales que sean contrarios a la Constitución. Desarrollar y ejecutar los medios de defensa administrativos para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales.
Proceso Medio Ambiente/Energía Coadyuvar en el área de energía en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas de energía ya sean federales, estatales o municipales. Coadyuvar en el área de energía en la revisión de los requisitos de ley para la obtención de los permisos. Desarrollar y ejecutar los medios de defensa ambiental para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales.
Retos del puesto
- Realizar un constante monitoreo de normas y regulaciones en materia, fiscal, administrativa y ambiental.
- Realizar estrategias de impugnación de normas.
- Monitoreo constante de la permisología de las diversas unidades de nogocio para evitar multas, clausuras.
- Lograr un equilibrio entre la operación de Cemex y los requerimientos de las autoridades federales, estatales y municipales según la normatividad.
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales: • Licenciaturas: Derecho> 5 años.
Experiencia requerida:
• Al menos 5 años de experiencia en Fiscal
Conocimiento requerido:
- Legislación fiscal: Avanzado
- Análisis de riesgo fiscal: Avanzado
- Legislación REPSE: Medio
- Análisis de riesgo REPSE: Medio
- Legislación Estatal y Municipal: Medio
- Análisis de riesgos estatales y Municipales: Medio
- Legislación Ambiental/Energía: Básico
- Análisis de riesgos ambiental/energía: Básico
- Inglés: Intermedio
Competencias críticas:
1. Liderazgo 2. Trabajo en equipo 3. Iniciativa 4. Capacidad de planificar 5. Capacidad de negociación y pensamiento estratégico 6. Gestión de recurso 7. Conciencia organizacional 8. Orientación de Servicio al Cliente 9. Orientación a Resultados 10. Adaptación al Cambio
Relaciones
Internas: Directores, gerentes, coordinadores, jefes de planta: plantas cemento, agregados, concretos, riesgos, jurídico, planeación, logística, comercial, abastos, infraestructura, relaciones institucionales, comunicación. Externas: Autoridades: Federales, Estatales y Municipales Auditores Externos y Empresas.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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