Oncology Nurse Educator -Quebec

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

(English version will follow)

Les médicaments ne sont utiles que lorsque le bon patient a été identifié, et que ce patient est en mesure de poursuivre son traitement. Dans le cadre de la mission de Lilly d’améliorer la vie, l’infirmier(-ière) éducateur(-trice) en oncologie s’efforce d’améliorer les résultats pour les patients en fournissant aux professionnels de la santé des informations pratiques et cliniquement pertinentes telles que l’identification précise des patients appropriés pour le traitement et l’optimisation de l’observance thérapeutique au moyen d’une prise en charge éclairée des effets indésirables. Le ou la titulaire du poste permettra aussi aux professionnels de la santé de mieux connaître les innovations en matière de qualité des soins et d’améliorer l’accès à la transmission des meilleures pratiques cliniques à l’échelle nationale. En améliorant les connaissances et les compétences des professionnels de la santé, le fonctionnement de l’équipe interdisciplinaire et l’efficacité clinique, l’infirmier(-ière) éducateur(-trice) en oncologie s’efforcera de supporter  les professionnels de la santé à améliorer leur rendement clinique (compétences techniques et cliniques) et à prendre des décisions éclairées, dans l’intérêt des patients.

Le travail de l’infirmier(-ière) éducateur(-trice) en oncologie nécessite non seulement une expertise scientifique et clinique, mais aussi la capacité de comprendre et d’utiliser efficacement des ressources approuvées et nécessaires pour répondre aux besoins des clients et appuyer les activités internes de Lilly dans le respect d’exigences administratives, procédurales et juridiques  .

Structure hiérarchique : Relève du directeur adjoint des ALSM, Affaires médicales

Ce rôle exigera des déplacements fréquents, avec une possibilité de développement ou d'expansion du territoire à l'avenir. Les exigences de déplacement peuvent atteindre jusqu'à 70 % du temps, en se concentrant sur l'ensemble du Canada.

Responsabilités :

• Établir et maintenir des relations de pair-à-pair mutuellement avantageuses avec les professionnels de la santé en oncologie (p. ex., le personnel infirmier, les pharmaciens, les navigateurs d’accès aux médicaments, les professionnels paramédicaux, les médecins généralistes en oncologie selon les spécificités régionales) dans la région.

• Servir d’expert clinique pour les professionnels de la santé actifs concernant les médicaments oncologiques de Lilly et les états pathologiques connexes en fournissant de l’information opportune, impartiale et pertinente sur le plan clinique.

• Identifier les occasions d’optimiser l’efficacité clinique et de faciliter le travail de l’expert clinique lorsqu’ils sont en harmonie avec la stratégie médicale de Lilly, en particulier en ce qui concerne la prise en charge des effets indésirables et l’optimisation de l’observance.

• Tracer le parcours d’un patient dans un état de maladie donné et agir comme source interne d’expertise concernant ce parcours pour l’équipe interne de Lilly. 

• Créer des offres de formation médicale personnalisées et en donner l’accès pour faciliter l’échange entre pairs, l’apprentissage et la transmission des meilleures pratiques cliniques. 

• Assister à des réunions scientifiques appropriées et se tenir au courant des progrès cliniques afin de maintenir une expertise en tant que source d’autorité en ce qui concerne les médicaments de Lilly et les innovations dans la prestation des soins et/ou l’efficacité clinique avec le potentiel d’améliorer les résultats pour les patients.

• Recueillir et communiquer à l’interne les commentaires/observations notables des professionnels de la santé concernant l’expérience clinique et la perspective des médicaments de Lilly, en notant les défis ou les occasions en ce qui concerne la mise en œuvre clinique, afin d’éclairer au mieux la stratégie de Lilly et de mettre en œuvre le plan stratégique médical.

• Contribuer à la création des plans de marque des médicaments de Lilly et des tactiques de soutien en mettant particulièrement l’accent sur la représentation et l’intégration des perspectives des patients.

• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe médicale et commerciale sur le terrain afin d’aborder de manière cohérente les occasions et les défis régionaux associés à la mise en œuvre clinique d’un médicament Lilly.

• Répondre sans tarder aux demandes des professionnels de la santé grâce à l’information disponible, qui pourrait comprendre des tirés à part ou des affiches, des lettres médicales, des citations tirées de la documentation, des diapositives, l’accès à des experts internes et externes, et autres matériels de formation.

• Dans toutes ses interactions, s’assurer que les activités sont conformes aux lignes directrices, règles et règlements entourant la recherche en vigueur, au Code de conduite de Médicaments novateurs Canada (MNC), à la politique d’Eli Lilly Canada sur la promotion des produits pharmaceutiques et aux interactions éthiques avec les professionnels de la santé, et à tout autre règlement ou code en vigueur qui pourrait toucher son travail à l’avenir.

Études et expérience 

• Le candidat ou la candidate doit être entièrement bilingue (français et anglais) car ce poste appuiera des professionnels de la santé francophones et anglophones.

• Infirmière ou infirmier autorisé(e) détenant un permis en règle.

• Au moins 2 à 4 ans d’expérience en oncologie.

• Il est essentiel de posséder des connaissances approfondies dans le domaine du traitement et de comprendre la prise en charge clinique. Cela doit inclure une expérience clinique récente dans le domaine du cancer du sein et une connaissance des stratégies de prise en charge des effets indésirables liés aux traitements du cancer du sein.   

• Connaissance clinique approfondie du cancer du sein et connaissance des données et discussions scientifiques actuelles. 

• Atouts et compétences supplémentaires   :

• Être un membre d’équipe positif, enthousiaste et collaboratif et être en mesure de contribuer et de travailler efficacement dans des groupes dynamiques tout en faisant preuve de créativité, de stratégie, de diplomatie et d’exactitude.

• Curiosité intellectuelle et compréhension fine du domaine de l’oncologie.

• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, écrite et orale.

• Solides compétences de présentation et d’application des connaissances.

• Maîtrise de la technologie et des plateformes numériques à des fins éducatives.

• Capacité démontrée d’établir des relations solides d’égal à égal axées sur la collaboration. 

• Capacité à travailler de façon autonome ou en tant qu’équipe efficace ou membre d’une équipe interfonctionnelle.

• Solides compétences en gestion de projets et capacité à prioriser les projets clés et les tactiques médicales.

Tous les nouveaux employés sont tenus d'être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'embauche par Lilly, comme décrit dans la politique de vaccination Covid-19 ci-jointe. L'exigence de se faire vacciner comprend tous les rappels approuvés, s'ils sont jugés nécessaires à l'avenir. Les dates limites pour les boosters seront communiquées au moyen d'une politique mise à jour au besoin.

English version

With Lilly’s goal of making life better, the Oncology Nurse Educator (ONE) endeavours to improve patient outcomes by arming healthcare professionals (HCPs) with practical, clinically relevant information such as accurate identification of appropriate patients for therapy and optimization of treatment adherence via informed AE management.

The ONE will also provide HCPs enhanced awareness regarding innovations in Quality of Care and improved access to best clinical practice sharing nationally. By enhancing HCP knowledge and competence, interdisciplinary team functioning and clinical efficiency, the ONE will strive to empower HCPs to improve clinical performance (technical and clinical competence) and execute informed decision making, for the betterment of patients.

The ONE job entails not only scientific and clinical expertise, but also requires the ability to understand and effectively utilize approved resources to fulfill administrative, procedural, and legal requirements in order to address the customer needs and support internal Lilly business.

Reporting Structure: Reports into the Associate Director of MSLs, Medical Affairs

Location: Remote/Field Based Role with extensive travel requirements (up to 60-70%)

Responsibilities:

• Develop and maintain mutually beneficial, peer-to-peer relationships with Oncology health care practitioners (e.g. nurses, pharmacists, drug access navigators, allied health, GPOs as regionally appropriate) within the region.

• Serve as a clinical expert for practicing health professionals regarding Lilly’s Oncology medicines and related disease states via provision of timely, nonbiased, clinically relevant information.

• Identify opportunities to maximize clinical efficiency and facilitate the work of the clinical expert when it aligns with Lilly's medical strategy, particularly with respect to AE management and adherence optimization

• To map out a patient’s journey in a given disease state and to act as an internal source of expertise regarding this journey for the internal Lilly Team

• Create and provide access to tailored medical education offerings to facilitate opportunity for peer to peer exchange, learning and clinical best practice sharing.

• Attend appropriate scientific meetings and stay up to date with clinical advances to maintain expertise as a source of authority with respect to Lilly medicines and innovations in care provision and/or clinical efficiency with a potential to improve patient outcomes.

• Gather and internally communicate notable HCP feedback/insights regarding clinical experience with and perspective of Lilly’s medicines, noting areas of challenge or opportunity with respect to clinical implementation, to best inform Lilly strategy and execute the medical strategic plan.

• Contribute to the creation of Lilly medicine brand plans and supporting tactics with a particular focus on representation and integration of the patient perspective.

• Collaborate closely with other medical and commercial field team members to cohesively approach regional challenges and opportunities associated with the clinical implementation of a Lilly Medicine.

• Respond in a timely way to HCP inquiries with any available information which may include reprints or posters, medical letters, literature citations, access to internal and external experts, slides and other teaching-related material.

• In all interactions, to ensure that activities are compliant with all applicable guidelines, Rules and Regulations for Conducting Research, IMC Code of Conduct, the Eli Lilly Canada Policy on the Promotion of Pharmaceutical Products and Ethical Interactions with Health Care Providers, and other prevailing regulations/codes that may pertain to their work in the future Requirements: Education and Experience

Requirements:

• Bilingual - French | English speaking

• Registered Nurse with license in good standing

• 2-4 years at minimum experience within Oncology

• Extensive therapy area knowledge and insights into clinical management are essential.

• Clinical experience in Breast Oncology and knowledge of AE management strategies related to Breast Cancer treatments.

• Extensive clinical knowledge of Breast Cancer and awareness of current scientific data/discussion.

• Positive, enthusiastic and collaborative team member who can contribute and work well in dynamic group settings while demonstrating creativity, strategy, diplomacy, and accuracy.

• Strong presentation and knowledge translation skills.

ADDITIONAL INFORMATION

All new employees are required to be fully vaccinated against COVID-19 as a condition of being hired by Lilly. The requirement to be vaccinated is inclusive of any approved boosters, should they be deemed necessary in the future.

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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