DirecciónSabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos
¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos
¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos
Operativo(a) caja
Requisitos:
Licenciatura en áreas económico-administrativas.
Experiencia en actividades administrativas y contables.
Conocimientos
Registro contable de gastos y bancos
Conciliación de registros contables
Gestión y tramite de operaciones
Administración y custodia de documentos
SAP
Principales actividades que realizarás:
Garantizar que la aplicación de pagos sea de acuerdo con los lineamientos y políticas.
Realizar registro contable de las solicitudes de pago a Tesorería.
Atender el reembolso de caja chica.
Control de comprobantes de pago en sistema.
Apoyar en arqueo de caja.
Dar seguimiento a gestiones bancarias.
Brindar asesoría a colaboradores (as) para el uso de sistema SAP (viáticos).
Competencias deseables:
Orientación al cliente
Compromiso
Innovación
Trabajo en equipo
Pensamiento analítico
Análisis y toma de decisiones
Orientación al orden y a la calidad
Horario: lunes a jueves de las 08 a las 17 hrs. viernes de las 08 a las 14 hrs.
Lugar de trabajo: Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)
Ofrecemos:
- Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo
- Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida.
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO
MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.
Déjanos conocerte.
Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.
Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad
"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
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