Si bien la estructura de la carta de presentación es flexible según su carrera o conjunto de habilidades y experiencia únicos, hay contenido específico que todo empleador desea ver en su carta de presentación. Aquí le mostramos cómo completar el contenido para crear una carta de presentación impresionante:
Párrafo inicial:
En la introducción de una carta de solicitud, debe conocer muy bien la información sobre la empresa y el puesto que desea solicitar para que pueda comenzar a escribir. Y si es posible, también debes saber la identidad de la persona que te estará entrevistando directamente para que te sea conveniente dirigirte.
Párrafo medio:
El contenido principal de la carta de presentación puede considerarse como un factor que determinará si su currículum llamará la atención del empleador o no. Así que trate de presentar las fortalezas de su mejor amigo. Explique por qué está interesado en este puesto y diga por qué quiere el trabajo. Indique su experiencia y habilidades relacionadas con el puesto que está solicitando, por favor señale uno o dos ejemplos típicos; pero no repitas todo tu currículum. Junto con eso, hay una breve descripción general de sus objetivos profesionales para que el empleador pueda ver que el candidato y la empresa están en el mismo camino.
Por lo general, el cuerpo principal de la carta de presentación será solo de 1 o 2 párrafos muy cortos. Los empleadores no tienen tiempo para leer una carta larga. Por lo tanto, hágalo lo más breve posible si no desea que su currículum vaya directamente a la basura.
Párrafo final:
Puede pedirle al lector que se refiera a su currículum. Termine su carta de presentación apropiadamente indicando su deseo de esperar una respuesta del empleador y su disposición a trabajar.
Con las plantillas de carta de presentación disponibles, el formato de la carta de presentación ya no es una preocupación. A cambio, debe asegurarse de completar el contenido de forma correcta pero lógica, para que pueda aprovechar sus puntos fuertes. Además, también debe combinar con la plantilla de currículum para sincronizar con la carta de presentación.