Producción, Materialista

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

MATERIALISTA

Requisitos

• Ser mayor de edad

• Experiencia no necesaria

• Ser una persona responsable y con disponibilidad para aprender

• Contar con la siguiente documentación en copia de: Constancia de Situación Fiscal (expedida por el SAT), acta de nacimiento, CURP, comprobante de domicilio, comprobante de estudios, número de seguridad social y credencial de elector

Responsabilidades

• Realizar el trabajo respetando las instrucciones

• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada

• Asegurar el respeto a los métodos y procedimientos para dar cumplimiento a los requisitos específicos del sistema de gestión de calidad.

• Respetar el reglamento interior de trabajo de la empresa

• Liberar y dar salida al producto terminado para su exportación y autorizar o restringir el acceso al área de envíos (Área Critica), realizar las acciones apropiadas para el cumplimiento de los objetivos, políticas y sistemas de la planta en su área y detener la operación en caso de riesgo de accidente. Planear, preparar, coordinar, dar seguimiento e informar sobre los embarques realizados en la planta.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.