DirecciónQué estamos buscando
Buscamos un gerente de programas o proyectos experimentado que combine experiencia exitosa en procesos de desarrollo de productos con colaboración efectiva, facilitación, liderazgo y habilidades técnicas. Este rol será responsable de coordinar el lanzamiento y el crecimiento de los productos. Requerirá la coordinación de una amplia gama de flujos de trabajo que incluyen tecnología, riesgo, cumplimiento, legal, regulatorio, operaciones, implementación, servicio al cliente y producto. El puesto es responsable de la ejecución y entrega oportuna y de alta calidad desde el concepto original hasta la implementación final. Este puesto requiere trabajar con equipos que sigan prácticas ágiles así como metodologías tradicionales.
Responsabilidades:
Definir el alcance del programa, los requisitos y las partes interesadas.
Desarrollar planes y cronogramas integrados para rastrear el progreso y las dependencias con otras funciones y partes externas.
Impulsar la ejecución de entregables en múltiples equipos y funciones.
Coordinar el trabajo de equipos distribuidos geográficamente.
Identificar y mitigar proactivamente riesgos y problemas, dependencias e impactos.
Proporcionar informes oportunos y precisos sobre el progreso a todas las partes interesadas.
Facilitar la planificación y ejecución de flujos de trabajo trabajando en colaboración con los líderes del flujo de trabajo.
Interactúe con confianza y colabore con diversas partes interesadas, incluida la administración, los equipos de productos, los desarrolladores, los arquitectos y los equipos de operaciones y seguridad.
Participe en esfuerzos de mejora continua brindando aportes a un marco para la gestión de programas alineado con prácticas modernas de pensamiento ágil, eficiente y de diseño.
Calificaciones preferidas:
Experiencia práctica previa en un entorno de desarrollo de productos aprovechando las prácticas ágiles y el conocimiento experto de la gestión de proyectos y los principios SDLC.
Se prefiere tener experiencia en un entorno de PMO.
Capacidad para funcionar eficazmente en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Capacidad para negociar prioridades entre organizaciones según sea necesario, planificar y priorizar múltiples tareas de manera efectiva e impulsar proyectos de forma independiente hasta su finalización.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con otros departamentos y distintos niveles de gestión. Debe poder profundizar en los detalles técnicos con los equipos del proyecto y alejarse para comprender y comunicar el panorama general.
Fuerte presencia ejecutiva y experiencia asesorando e interactuando con líderes empresariales en temas relacionados con la tecnología, excelente comunicación verbal y escrita a nivel ejecutivo.
Fortaleza en la construcción de alianzas; trabajar en colaboración en una matriz con una orientación mínima y habilidades de influencia comprobadas.
El dominio de pagos o la experiencia en FinTech son una gran ventaja.
