Misión del cargo:
Atraer y seleccionar talento para cargos operativos afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager
Funciones del Cargo:
- Levantar consultivamente los requisitos del cargo con contrapartes - Levantar benchmark de cargos solicitados - Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales - Realizar filtro curricular y realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles - Aplicar pruebas psicométricas y generar sus respectivos informes - Realizar entrevistas grupales y/o en terreno - Gestionar el proceso de negociación salarial y contratación - Gestionar ATS y colaborar con reclutadores y hiring managers
Requisitos:
-Educación: Psicología; Ing. Comercial/Industrial o similar-Experiencia: 1+ años en reclutamiento y selección cargos operativos
-Conocimientos: Psicométricos, entrevistas por competencias/situacionales, negociación salarial, etc
-Software: ATS, chatbot de reclutamiento, Linkedin, etc
Beneficios:
- Seguro de vida - Seguro médico - Seguro de vida - Equidad de la empresa