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addressDirecciónEstado De México
CategoríaRecursos humanos

Descripción del trabajo

Misión del cargo:

Atraer y seleccionar talento para cargos operativos afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager


Funciones del Cargo:


- Levantar consultivamente los requisitos del cargo con contrapartes - Levantar benchmark de cargos solicitados - Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales - Realizar filtro curricular y realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles - Aplicar pruebas psicométricas y generar sus respectivos informes - Realizar entrevistas grupales y/o en terreno - Gestionar el proceso de negociación salarial y contratación - Gestionar ATS y colaborar con reclutadores y hiring managers


Requisitos:

-Educación: Psicología; Ing. Comercial/Industrial o similar
-Experiencia: 1+ años en reclutamiento y selección cargos operativos
-Conocimientos: Psicométricos, entrevistas por competencias/situacionales, negociación salarial, etc
-Software: ATS, chatbot de reclutamiento, Linkedin, etc

Beneficios:


- Seguro de vida - Seguro médico - Seguro de vida - Equidad de la empresa

Refer code: 1068795. Gape Business Group - El día anterior - 2024-03-30 21:47

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