DirecciónRECLUTADOR DE PERSONAL
Escolaridad: Lic. Psicología, Lic. Administración de empresas, Lic. Recursos Humanos o afín
Habilidades:
- Actitud de servicio
- Proactivo (a)
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Buscar y atraer candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.
- Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes
- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
Aptitudes:
- Orientado al servicio
- Orientación al cliente
- Excelente comunicación oral
- Orientación a resultados
- Proactivo
- Liderazgo
- Excelente organización
- Excelente presencia.
Paquetes Computacionales:
- Office (Excel, power point, word, Outlook)
En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades, por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil (Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo). Así mismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $16,800.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
