Representante De Ventas Engage Hf

Maximizar el manejo de Jardianz HF en los Equipos Multidisciplinarios de cada centro hospitalario en su responsabilidad, alrededor del diagnóstico y tratamiento de la Insuficiencia Cardiaca; Gestionando diferentes procesos estratégicos para el acceso de Jardianz a los pacientes. (Compras, Distribuidores, Mayoristas, Farmacia Interna, Farmacias Externas) que ayuden a lograr los presupuestos de venta anuales para la marca.              

• Visita profesional del target de medicos adecuado por especialidad y hospital de influencia de HF para tener un plan de visita semanal definiendo las acciones estratégicas y tácticas a desarrollar en cada Hospital/medico.
• Coordinar actividades promocionales que favorezcan la generación de la demanda y el acceso de Jardianz en pacientes con HF, logrando su máximo posicionamiento.
• Desarrollar el modelo de negocio que favorezca la comercialización y venta de Jardianz HF en Farmacias del Hospital/Medico de referencia y de areas de influencia.
• Implementar iniciativas de innovación para lograr dar la mejor experiencia al cliente y coordinar a través del networking interno y externos la gestion de recursos y proceso agiles para lograr resultados incrementales.
• Desarrollar procesos de valor agregado en la difusión de guías de tratamiento y conocimiento de HF con medicos de primer contacto y residentes de Cardiología a través del desarrollo de lideres de opinion de Hospitales Escuela e Institutos.
• Ejercer transparencia comercial y promocional con ética y compliance.           

• Licenciaturas relacionadas a carreras de Administración o Comerciales y carreras relacionadas al área de Salud.
• Poseer Título.
• Al menos 1 año como representante medico en líneas previas Engage.
• Experiencia en negociación.
• Manejo de presupuestos.
• Experiencia en Hospitales/Gobierno (deseable).
• Habilidades digitales y tecnológicas (deseable).            

At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve.

With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives.

We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth.

Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities.

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