Responsable de production pompes F/H

Le/La Responsable d'atelier pompes est Responsable de l'atelier d'assemblage des nouvelles pompes et des activités de service après-vente, de la gestion des ressources de production de l'atelier et de l’application des normes EHS.
Sécurité:
•Mettre en œuvre la politique EHS et les règles de sécurité dans un environnement à risque (atelier de production)
•Veiller à ce que toutes les exigences légales soient appliquées
Qualité :
•Assurer la qualité de toutes les livraisons  aucun impact client
•Maintenir/Augmenter la culture qualité au sein de l’atelier
•Limiter/supprimer les coûts de non-qualité
Délai / Coût :
•Revue et suivi du planning de charge avec les équipes projets
•Respect des objectifs définis et des priorités (impact OTD)
•Suivi des heures productives de l’atelier
•Suivi et respect des coûts alloués par projet
•Participer au chiffrage des budgets de montage (tendering)
Gérer l'équipe :
•Management d’une équipe de 12 personnes (interne + externe)
•Gestion des ressources (externe) pour absorbation de la charge
•Établir des priorités et mener des revues régulières
•Définir un plan de développement pour chaque membre de l'équipe
 
Lean Manufacturing :
•Suivre et continuer le déploiement du LEAN au sein de l’atelier (Daily Management, 5S, flux, etc)
•Etre force de proposition pour l’optimisation du fonctionnement globale de l’atelier
•Efficacité de la durée du cycle des opérations et ergonomie aux postes de travail
•Veiller à l'entretien des équipements

Le/La Responsable d'atelier pompes est Responsable de l'atelier d'assemblage des nouvelles pompes et des activités de service après-vente, de la gestion des ressources de production de l'atelier et de l’application des normes EHS.

Sécurité:

• Mettre en œuvre la politique EHS et les règles de sécurité dans un environnement à risque (atelier de production)
• Veiller à ce que toutes les exigences légales soient appliquées 

Qualité :

• Assurer la qualité de toutes les livraisons à aucun impact client
• Maintenir/Augmenter la culture qualité au sein de l’atelier
• Limiter/supprimer les coûts de non-qualité

Délai / Coût :

• Revue et suivi du planning de charge avec les équipes projets
• Respect des objectifs définis et des priorités (impact OTD)
• Suivi des heures productives de l’atelier
• Suivi et respect des coûts alloués par projet
• Participer au chiffrage des budgets de montage (tendering)

Gérer l'équipe :

• Management d’une équipe de 12 personnes (interne + externe)
• Gestion des ressources (externe) pour absorbation de la charge
• Établir des priorités et mener des revues régulières
• Définir un plan de développement pour chaque membre de l'équipe

Lean Manufacturing :

• Suivre et continuer le déploiement du LEAN au sein de l’atelier (Daily Management, 5S, flux, etc)
• Etre force de proposition pour l’optimisation du fonctionnement globale de l’atelier
• Efficacité de la durée du cycle des opérations et ergonomie aux postes de travail
• Veiller à l'entretien des équipements

Expérience et compétences requises :

• Diplômé en mécanique, industrialisation
• Expérience dans le domaine de la production (au moins 5 ans)
• Compétences techniques indispensable (capacité à lire, analyser et comprendre des documents de production et d'ingénierie
• Compétences d’encadrement et de management d’équipe
• Compétences en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et qualités relationnelles, doublées d’une capacité à communiquer de manière efficace à tous les niveaux hiérarchiques
• La connaissance des machines tournantes serait un plus
• Français et Anglais courants indispensable
• Esprit d'équipe, dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et flexible